最近，一网友向我咨询了一个问题。他购买了意外险，但在发生意外身故后，向保险公司申请理赔时，却被告知投保时的职业并不属于一至三类从业人员，因此不符合投保要求，被拒绝赔付。对于这种情况，何律师要提醒大家，这样的拒赔是不合理的。

首先，我们需要思考一个问题：有多少人真正明确知道一到三类从业人员具体指的是哪些职业？事实上，很多人对于这个定义并不清楚。一至三类从业人员是指从事风险较低、技能要求较低的职业人员，而四类从业人员则是指从事高风险、高技能要求的职业人员。然而，在现实生活中，很多职业都存在着不同程度的风险和技能要求，很难简单地划分为一到三类或四类。因此，将投保时的从业人员职业直接与赔付责任挂钩是不合理的。

其次，合同中也明确规定了投保人在发生职业变动时需要及时告知保险人，并且保费可能会做出相应的调整。这是因为职业变动可能会影响到被保险人的风险等级和保费水平。保险公司在制定保险条款时，会考虑到职业变动对保险责任的影响，并根据具体情况进行调整。因此，如果投保人在发生意外身故后的职业与购买保险时的职业不同，保险公司应该根据合同约定进行保费调整，而不是简单地拒绝赔付。

最后，这个规定也体现了保险本身并不排斥其他从业人员的原则。无论是一至三类还是四类从业人员，都有可能遭遇意外事故导致身故。保险的存在就是为了给人们提供一定的经济保障和安全保障，以应对不可预测的风险事件。因此，保险公司不能因为投保人的职业不属于一至三类就免除其保险责任，这是违背保险初衷的行为。

综上所述，当投保人发生意外身故后，保险公司以投保时的职业并非一至三类为由拒绝赔付是不合理的行为。我们应该清楚地认识到职业变动对保费的影响以及保险本身对所有从业人员的保护原则。在面对类似情况时，投保人可以依法维护自己的权益，寻求法律援助或通过其他途径解决纠纷。同时，保险公司也应该更加审慎地对待职业变动的问题，确保公平合理地处理每一份保险合同。只有通过合理的规定和公正的执行，才能更好地保护消费者的权益和维护社会的稳定发展。