考编季4、5月份正式拉开序幕，选岗和报考是关键一步，如何选又有哪些注意事项，可以参考这5点： 一、把握身份优势 像当年应届生、择业期内的高校毕业生、退役士兵、服务基层项目人员（大学生村官、三支一扶、特岗教师、服务西部计划）、服务冬奥大学生志愿者等等都属于身份优势。 除高校毕业生外，报考其他类别的岗位竞争比相对会小一些。 二、优先选择匹配度高的岗位 其实不管是考公也好还是考编也罢，每多一个限制条件就能筛选一部分考生，优先考虑符合条件多的岗位，比如：学历+专业+户籍+工作经验+资格证书+“身份”...... 虽然匹配度高一些会好，但还是要再特别注意2点： 1、警惕“萝卜岗”。 2、关注其他条件/要求，比如服从***调剂分配、经常加班、长期出差驻外、长期野外工作等。 三、最后考虑三不限 三不限正是因为学历要求低、条件少而吸引着很多的考生，但此类岗位的竞争比相对会大一些。如果有特殊情况或者是没有其他可报岗位，再进行考虑。 四、关注报考数据 事业编报名过程中一般会有报名人数公布，前期可以先观察观察报名情况。过了中期再参考人数，从多个适合的岗位中选定一个进行报考，注意不要拖到最后一天，以免因审核或者其他情况影响报名。 总之，竞争激烈时保持理性，避免盲目跟风热门岗位。 五、牢记时间安排 考试的时间阶段有很多，比如报名、审核截止、缴费、准考证打印、笔试、成绩公布、面试准考证打印、面试等等。很多考生虽然报名了但是也提前止步考试的一个原因就是错过了缴费时间。 另外再提一点，很多事业编招聘也有教师岗位，对于暂未取得教资证书的应届毕业生有利好政策，即可以先报名考试然后再考证，指定日期前取得证书就不影响聘用。所以，有考编意向的应届生在面对教师编岗位时也可以试一试。