途牛网高管李波因心肌梗塞而突然辞世的消息，又一次引发了人们对互联网创业者健康状况的担忧和讨论。之所以说是“又一次”，就因为在几个月前，已接近完成IPO上市的春雨医生创始人张锐，也同样是“过劳”引发的心肌梗塞不幸造成英年早逝。并且年龄都在44岁，正是人生中的黄金年龄实在让人叹息。

    然后看看近几年出现的类似的新闻，在过去几年里并不少见。随手一查，会发现这份名单还包括了江民杀毒软件创始人王江民、均瑶集团创始人王均瑶以及天涯社区副主编金波等人……哎。太可惜呀。

一切的不幸，于某种程度上其实反映出：“过劳死”，包括创业者以及为创业者打工的员工们，在我们的社会里已趋近的现象。这是非常可怕的，虽不能说西方的社会里完全没有类似的情况，但从西方贫困线以下人口也敢时常把“追求生活品质”挂于嘴边，现在我们也有些人认为就是那样极致的享受生活，而我们却从员工到创业者都将“玩命工作”作为首要价值取向的一个社会常态看。

   为我们的创业者来说，应该重视他们的健康问题，同时也应该提倡，知道，什么是创业价值，创业价值并不是attitude成功，并不是有大把的钞票，并不是成为行业知名的第一名，第二名。所以说还是文化问题。对于李波的去巨，网友多表示：这就是钱还在，人没了的，又一案例。

   把这个放在前面，是想谈到我们的生活才是最主要的，一切的目的都是为了我们更好的生活，然后我们再看一下万达的电商，万达电商的CEO又双双双离职了，怎么说呢看来万达电商的老总不好做呀！这位离职的是那一位呢？是年薪800万的李进岭。

    李进岭于2016年2月进驻万达电商出任CEO，此前是原芒果网CEO，还曾在艺龙旅行网、宝洁、硅谷动力、摩托罗拉、百事可乐等公司任重要职位。在这位这前不家两位CEO。2012年4月，有意进军电商的万达请来曾担任谷歌总部电子商务技术部经理、阿里巴巴国际交易技术资深总监的龚义涛，出任万达电商CEO，年薪200万。2014年3月龚义涛宣布离职。龚在离职后表态，是和传统人士合作来做电商是不同道的。

2014年8月，万达与百度以及腾讯签署战略协作协议，一起出资在香港注册建立新公司，当时被网友戏称为“腾百万”或是“玩淘宝”，当时一起董策接任万达电商CEO一职。一位万达电商前高管讲，董策的年薪是税前450万元。2015年6月3日，董策宣告离任，他在写给同事的离任信中解说称：“由于家人生病，他不得不回澳洲照料。”当然了，这么大个CEO去当保姆你信吗？业内人士认为，万达电商涉及的系统、部分较多，万达电商很难一蹴即至，而工作司理人与万达高层对电商的了解不一样，高管替换频频也在情理之中。

 但是王健林曾对媒体表达自己意思，几年万达在电商方面走了一些弯路，最大的失误是在一开始把公司界说在电子商务上，“起名字有疑问，还是想卖东西。腾讯、阿里最初都不是这个形式，都是不断探索出来的。咱们花两年或五年把这个形式找准了，让出资者看到咱们有出资价值情愿进来，就适当不错了。”王的意思是，我们的电商不是主要卖东西，而是一个体系，基实很明白，那就是互联网的万达生态系。