报考2024年公务员考试的考生可能看出来了，2024年公务员有一定程度的扩招。

数据显示，2024年公务员总的招录人数 3.95 万人左右，相比去年上涨了约6.7% 。

很多考生看到这个数据肯定心里一喜，但是先别急着高兴。虽然从近几年的数据来看，公务员招聘职位确实增加了。但是，相应的是报名参加考试的人数也同样增加了！这就意味着，公务员考试竞争程度丝毫没降低。

当然，考生也不必有太大的心理压力，虽然报考同一个岗位的人越来越多，但实际上，很多人只是裸考碰碰运气，压根没有认真筹备。

另外还有很多人只是报考了，真正考试时却临阵退缩，压根人都不去考场。真正全力以赴，认真筹备，堪当对手的人，毕竟是少数，我们的真正对手并没有想象中那么多。我们真正要应对的，是和自己一样付诸汗水在这场考试上的人。

回过头来，我们再深入思考一下，公务员扩招到底是好事还是坏事呢？

首先，我们来看看扩招的积极影响。随着国家对公务员队伍的需求不断增加，扩招为更多人提供了进入体制内的机会。这不仅有助于缓解就业压力，也为社会输送了更多优秀人才。同时，扩招也意味着国家对于公共服务的重视程度在提升，这将有助于提升政府的服务水平和效率。

当然，扩招并非没有消极的一面。随着报考人数的激增，考公的竞争也愈发激烈。许多人为了抓住这个机会，纷纷投入大量的时间和精力备考。然而，由于岗位的有限性，最终能够成功上岸的人数仍然有限。这意味着，很多优秀的考生可能会因为竞争过于激烈而落选，这无疑是一种资源的浪费。

此外，扩招还可能带来一些潜在问题。

一方面，随着公务员队伍的不断扩大，如何保证新入职人员的素质和能力成为一个亟待解决的问题。如果选拔标准不够严格，可能会导致一些不合格的人员进入公务员队伍，从而影响政府的形象和公信力。

另一方面，公务员队伍过于庞大也可能导致机构臃肿、效率低下等问题。因此，在扩招的同时，我们也需要关注如何优化公务员队伍的结构和提高工作效率。

那么，面对扩招，我们应该如何应对呢？

首先，我们需要明确自己的职业规划和发展方向。公务员虽然是一个稳定的职业选择，但并非适合所有人。在决定报考之前，我们需要充分了解自己的兴趣、能力和优势，判断自己是否适合从事公务员工作。同时，我们也需要了解公务员的工作性质、晋升渠道和薪资待遇等方面的信息，以便做出明智的选择。

其次，我们需要制定科学的备考计划。考公准备可偷不得懒，而是需要长期的积累和努力。我们需要根据自己的实际情况，制定切实可行的备考计划，并严格执行。在备考过程中，我们需要注重基础知识的学习和掌握，同时也要关注时事政治和热点问题的了解和分析。此外，我们还需要通过模拟考试和练习来提升自己的应试能力和心理素质。

最后，我们需要保持积极的心态和信心。考公是一个漫长而艰辛的过程，筹备过程中可能觉得很煎熬。但是，竞争的残酷性需要我们坚定信念、保持积极的心态，并付诸实际行动去努力备考。