去年入职,出了问题就让他背锅,忍无可忍,提出了辞职

傻鱼聊生活 2024-12-30 13:12:32

朋友去年入职,今年10月定岗在了办公室,家在外地,一个人在单位里孤军奋战,本就倍感压力。然而,工作的不顺心却让他愈发感到沮丧。上周,他终于忍无可忍,提出了辞职,却被告知只能被辞退,这让他心灰意冷。

事情的导火索,还要从他定岗到办公室后说起。刚到办公室没几天,主任就通知他去某局开会。他满心疑惑,却也只能硬着头皮前往。到了会场才知道,会议要求他汇报本单位的相关工作。可他对此一无所知,也没有准备任何相关材料。结果,在会上被某领导当众批评,说他工作不认真负责,准备不充分。某领导还特意打电话给本单位的领导,表达了对他的不满。

回来后,他本以为能得到一些指导和安慰,却没想到又被自己单位的领导一顿批评。类似的事情接二连三地发生,工作中没有人给他指导,出了问题就让他背锅。他感到自己就像一个无头苍蝇,四处碰壁,却无人问津。

上周,在走廊里遇到单位领导,他本想打个招呼就过去了,却没想到领导又开始了对他的批评。那一刻,他心中的怒火彻底被点燃。他想,自己为什么要活得这么累?为什么要每天看别人的脸色行事?要么就勇敢地站出来反抗,要么就只能忍着。

于是,他一气之下提出了辞职。他觉得自己应该活得自我一点,不想升职的话,就不用太在意上面的意见,也不用在乎别人怎么看。每天为了迎合别人的期望而活,让自己过得不开心,实在是没有必要。

同时,在工作中,应该保持自己的尊严和底线。个人的确需要有一定的自我意识和主见。比如开会这件事,自己就应该提前想好需要什么材料,如何发言,如何汇报。而不是等到会上被问住,被批评。另外,如果确实不知道会议的内容,也应该在会上说清楚,是领导没有交代,而不是自己故意不准备。



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