党的二十大报告指出，“全党必须牢记，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，以党的自我革命引领社会革命。”发展前行，要有旗帜引领；改革创新，先有牢固根基。这面旗帜，就是鲜艳的党旗；这个根基，就是党的建设。今年以来，山东国信坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在鲁信集团党委的正确领导下，认真履行全面从严治党主体责任，聚焦新发展理念和企业高质量发展，以党建工作这个“红色引擎”，不断引领信托业务探索创新，用党建擦亮改革发展的“新名片”。

党委把关定向，坚决扛起“聚资兴鲁”初心使命。山东国信牢牢把握“国企姓党”根本属性，以政治建设为统领，充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用，将党的政治优势转化为企业的竞争优势、发展优势。一是旗帜鲜明把方向。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，充分利用理论学习中心组、“三会一课”、专题党课、专家辅导等各种学习方式，持续推进党的二十大精神学习宣传贯彻走深走实。以党史学习教育为契机，强化政治站位，常态化落实“第一议题”制度，以每月不少于2次的频度及时传达学习习近平总书记最新重要讲话精神以及关于国企改革发展和党的建设的重要论述。强化党委理论学习中心组研讨实效，制定并坚决落实理论学习计划，每月至少1次集体（扩大）学习、每季度至少一次专题研讨，及时将上级重要文件、会议精神传达至公司各级领导干部，有效避免“上热中温下冷”情况的发生。二是着眼长远管大局。在鲁信集团党委的坚强领导下，山东国信在基础设施、实体产业、投融资领域不断加强对实体经济的金融支持，坚定不移服务全省经济发展大局。围绕全省八大发展战略、十强现代优势产业，主动对接资金需求企业，不断增强省内金融供给，发行“山湖泉10号集合资金信托计划”，支持服务黄河流域生态保护和高质量发展；积极响应国家“双碳”政策，发起设立首单ESG绿色信托，支持我省企业积极布局绿色产业；发行首单CCER碳资产收益权绿色信托，实现了我国绿色信托领域的又一创新突破；深耕慈善信托，目前已成功备案发行的慈善信托产品共计13单，受托资产规模逾7600万元，创造了金融扶贫的“信托模式”。三是多措并举促落实。严抓“关键少数”作用发挥，狠抓“绝大多数”凝聚合力。制定《山东国信2022年党建重点工作任务》，开展丰富多彩的学习教育活动，通过组织党员赴红色教育基地开展现场活动、举办集体学习班、开展专家讲座、举办道德讲堂和党委书记讲党课等方式，学思想、悟原理、谈心得，进一步坚定理想信念，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，凝聚共识、提升合力。

党建服务保障，切实提升金融服务实体经济质效。山东国信注重发挥国企政治优势，以政治理论学习推动思想解放、以基层组织建设锤炼执行能力、以各类警示教育提升依法合规水平，推动各项工作取得积极成效。一是强基础、抓规范。以“争二保一”为目标抓好五星级党支部建设，不断提高党支部标准化规范化建设水平。持续推进“党建辅导员”制度，定期对党支部评星定级情况开展抽查检查，实行“一对一”专业辅导。严格落实党建述职评议考核制度，各党支部书记每年向公司党委述职，并接受测评。强化考核结果运用，大力推行“党支部书记、党支部委员在培养选拔干部中优先考虑，在年度部门评优中优先侧重，在绩效薪酬分配中优先倾斜”的“三优先举措”，充分发挥考核“指挥棒”作用，2名支部书记走上管理岗位，1人在今年被公司党委推荐进入山东省经营管理“雏鹰”人才库，并且形成了逐渐充实的支委班子人才储备。二是强信心、树形象。严格落实意识形态主体责任，印发年度意识形态工作要点和《责任清单》，今年以来先后6次召开专题会议研究、部署；公司党委班子成员分别赴深圳、北京、上海、西安等地开展党建和职工思想状况调研，统一异地员工思想，听取意见建议，解决实际问题；发挥好统一战线重要法宝作用，举办民主党派和党外知识分子代表座谈会，就打赢山东国信“三大攻坚战”听取意见建议；统筹使用好各类宣传媒介，打造“网、微、频、媒”四位一体宣传格局，对内及时宣贯党中央和上级党委重大决策部署，对外及时发布公司改革发展和生产经营重大事项，塑造公司品牌形象，在学习强国、大众日报、齐鲁壹点等媒体发布新闻30余篇。三是抓共建、促融合。深入探索党建与业务融合新路径新模式，常态化开展支部“三进三服务”活动，积极走出去，进企业、进社区、进机关，实现“以党建促营销”。近三年，已累计与50余个党组织结对共建，平均每年新开发高净值客户300余个、新增信托产品营销额10亿多元。通过加快传统业务升级，着力做优、做强房地产“股债结合”业务，连续多年保持“量质齐升”态势；通过瞄准标品业务发力，加大资本市场业务布局，目前管理资产规模560多亿元，打造规模化利润增长点；通过深耕本源业务，把家族信托作为回归本源、转型发展的重要方向，存续规模近250亿元，稳稳跑在行业第一梯队。

党员率先垂范，营造“事争一流、唯旗是夺”的干事创业氛围。创新“党委领导、支部发动、党员为主、全员参与”联动机制，充分发挥党员先锋作用，带动公司整体工作提升。一是带头抓实干、攻难关，争当业绩过硬的表率。围绕传统业务提质、创新业务增量、优势业务升级、风险业务化解，成立4支党员突击队，举行授旗仪式，启动突击任务。今年上半年，山东国信党委第一时间组织成立了党员“抗疫先锋队”，支援公司及驻地社区防疫工作，为打赢疫情防控这场硬仗提供最及时有力的火线支援，十亩园社区党委、共青团北京市东城区委员会等组织送来了抗疫感谢信。二是带头学业务、搞调研，争当素质过硬的表率。山东国信党委持续关注青年员工的工作、学习和生活，号召全员树立终身学习的理念，制定业务管理年度培训方案，邀请业内专家“上门送课”，开展金融业务技能培训，提升员工岗位技能；创新交流平台，以常态化开展思想道德、理想信念、业务技能、形势任务、廉洁从业“五个教育”为抓手，通过业务沙龙、道德讲堂、红领讲堂、三新三课“一训两堂三课”等形式，推动员工综合能力全面提升。目前，公司具有CFP、CFA、FRM及注册会计师、法律职业资格等各类执业资格的员工占比超过70%，先后涌现出一大批包括“山东省金融高端人才”“齐鲁金融之星”“青年文明号”在内的高层次优秀人才及团队。三是带头担责任、守纪律，争当作风过硬的表率。落实省委“严真细实快”要求，深入开展“五比五提五带头”系列活动，明确26项阶段性任务，总结归纳8大类43小类58条措施，分派14个部室具体落实，经常性对标对表，真正让“严真细实快”的要求转化为党员干部的思想自觉和行动自觉。以党员“党性大体检”为依托，党员通过撰写党员报告找差距、查不足，坚决与“满、旧、浮、难、小”五种不良作风作斗争，努力营造健康向上的良好氛围。

高擎党旗书写新华章，步履铿锵迈上新征程。山东国信将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“无功就是过，平庸就是错，占位必司职，无为就让座”的理念，继续保持奋斗姿态，坚定不移以高质量党建引领保障公司各项工作再立新功、再创佳绩，推动党的二十大精神在山东国信落地生根、开花结果。