现实生活中出现的一些现象，有时让人揪心，有时让人忧虑，例如一些小型工厂与企业或工地出现了拖欠、克扣农民工工资以及存在少量拒不支付工资的现象。让广大农民工倍感压力，辛苦挣来的钱拿不到手将是何种心情，让农民工无言以对。对此我们该如何看待呢？尊重劳动，尊重工人权益又从何做起？虽说是一些个别现象，但影响是较大的，直接关系到社会的民生稳定。因此说稳妥解决好这些社会问题显得更为重要，需要全社会的努力才能得以圆满解决。

在如今的现实中，总会出现一些企业与工地在无端拖欠与克扣工人工资现象，让人感到给社会添堵，原因有很多。有经营不善的，有资金周转不灵的，有想减少成本的，也有故意拒不支付的。总之花样繁多各有情况的，例如每月克扣每个工人少量工资来改善工厂的最基本条件，以及出台一些规定来处罚工人行为等等的花样与规定`。

常言道工人干活拿工资本来是天经地义的，但现实却不是这样的，总有一些人对此打各种算盘，想法来拖欠工资。虽说企业各有各的具体困难的情形，但不能以此为理由来拖欠工人工资。这是一种极不负责任的态度，将给社会带来不好的形象，对此社会上的人们是普遍不赞同的。

如何来解决这一难题，一直是社会努力的目标，包括完善法律与法规，出台拒不支付工资的规定与处罚等等一系列的制度性安排。成为近2亿多农民工工资支付的保障，为解决多少年以来社会顽疾指明了出路。这些虽然已出台有效地惩治了某些不良的老板们的行为，但距离根治还有一定的差别，仍需全社会共同来努力改变这一现状。例如社会管理部冂定期检查工人工资支付情况，定期出台打击的拒不付工资的单位与个人等措施才能彻底解决之。对于市场上某些恶意讨薪与恶意日结的行为进行规范，创造出一个良好的社会工作氛围。

从以上的具体情况分析中，可以得出如今的现实中仍有这些现象的发生，克扣与拖欠农民工工资的人仍大有人在。从中可以看到社会中的一些人仍在知错不改，没有从心理上改变对工人工资的支付看法，仍然有侥幸心理来拖欠工人的辛苦钱。这就需要我们社会下定决心来采取有力措施根治这一难题，从而给予广大农民工一个放心与安心的环境来从事劳动。