最近，广东深圳福田区搞了个大新闻，一下子招聘了70名“公务员”。这些“公务员”可不一般，他们是基于DeepSeek技术打造的“AI公务员”。好家伙，这消息一出来，瞬间就引发了大家的热议，不少人心里都犯嘀咕：难道人类的“铁饭碗”要被AI抢走了？

这70位“新同事”可不是来打酱油的。在公文处理、民生服务等工作场景中，他们展现出了超强的工作能力，效率高得惊人。以前让工作人员头疼的繁琐公文，他们处理起来又快又好；在民生服务方面，不管是解答市民咨询，还是处理各种事务，都做得有模有样，让工作效率蹭蹭往上涨。

其实，在这之前，关于AI会抢走人类工作的讨论就已经甚嚣尘上。每次有新的AI技术突破，大家就担心自己的工作是不是要保不住了。这次深圳福田区的举动，更是把这种担忧推到了风口浪尖。

不过，北京社科院的副研究员王鹏倒是比较乐观。他觉得，福田区引入“AI公务员”，是政务智能化转型的一次大胆尝试。他笑着说：“虽然AI看起来确实会给一些传统岗位带来挑战，但它同时也会创造新的职业机会。就像AI开发、维护这些工作，以后肯定需要大量专业人才。”

王鹏还预测，随着技术的不断进步，会有越来越多的政府部门和机构尝试引入AI。到那时，政务服务的智能化和自动化程度会越来越高，工作效率也会大大提升。说不定以后咱们办事，大部分工作都能交给这些聪明的“AI公务员”，工作人员只需要在旁边“打打下手”就行。

看来，AI时代的到来，虽然会让就业市场发生一些变化，但也并非全是坏事。说不定未来，人类和AI能携手合作，把工作完成得更好。至于“铁饭碗”会不会被抢走，咱们还是得用发展的眼光看问题。说不定以后，还会出现专门和AI打交道的“铁饭碗”岗位呢！

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