如果得罪了领导，不要怕也不要轻易离职，可以尝试以下做法：
冷静反思
先让自己冷静下来，仔细回顾事情的经过，分析得罪领导的原因，判断是因为工作失误、沟通不当还是其他因素。
及时道歉
找一个合适的时机，真诚地向领导道歉。态度要诚恳，承认自己的错误，表达希望得到谅解的意愿，不要找过多借口。
沟通解释
在道歉的基础上，适当地向领导解释事情的缘由，但要注意语言表达和态度，不要让解释变成辩解。
表明态度
向领导表明自己会吸取教训，在今后的工作中会更加注意言行，努力改进工作方法，提高工作质量，以实际行动来弥补过失。
积极工作
用积极的工作态度和出色的工作业绩来证明自己的价值。主动承担一些重要的工作任务，并且认真完成，让领导看到你的努力和改变。
尊重服从
在后续的工作中，更加尊重领导的意见和决策，严格按照领导的要求和工作安排执行任务，展现出良好的执行力和团队合作精神。
