女性遭遇了职场性侵害,最该怎么办?

明宇评国内啊 2025-04-10 10:51:49

首先,立即报警。最有利的一个维权手段就是立即报警,在警察的指导之下来搜集和固定证据。

其次,搜集保存证据。如果现场情况不具备立即报警的条件,作为被侵害人,要有意识地去搜集和保存证据。

案发后的身体痕迹:不要立即清洗,保留痕迹,比如体液或者毛发;如果有抓挠,指甲里可能留存有一些皮肤碎屑……

案发后的现场痕迹:如现场有擦拭或留有痕迹的纸巾、避孕套之类东西。如果当时没有保全类似证据,提供事发时穿着的内衣裤,可能进行提取。

另一个角度就是事发地的监控影像资料,以及有可能从侧面反映出事发的证人证言,比如说证人陈述的案件发生时间段内的争执和摔打声音、有人哭着跑了出来之类。

此外,若公司未能有效采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰,甚至性侵,则公司也可能因管理失职被追责。

0 阅读:0

明宇评国内啊

简介:感谢大家的关注