有些人一直很谨慎,但某天却实在绷不住发泄情绪,结果使自己的形象一落千丈。还不如每天通过运动或者其他合适自己的方式发泄掉情绪,不要让它积累,免得爆发的时候自己控制不住,伤人伤己,然后从此再也回不到从前。这也算是职场人在紧张或者愤怒状态下的“失态”。
还有些人,在正式的场合——比如会议,比如领导面前都能言行得体。但是到比较轻松的场合,比如在一群下属面前,思想极易放松警惕,或者开不合时宜的玩笑,或者讲话时爆粗口,或者做出有损形象的动作等等。这些都是在放松状态下,思想没有对自己的言行把关,从而导致的“失态”。
还有一种情况,就是人的神经被麻醉的时候,容易“失态”。比如酒精作用下,人的神经不能控制自己的言行了,有个笑话说的,喝酒前“我是XX的”,喝酒后“XX是我的”。工作关系聚餐、宴请客户的酒场,是职场的延伸,也算是职场上的“失态”。
当然,没喝酒的时候,也有很多人被供应商、被下属一顿拍马屁“捧杀”,很难有不飘飘然的职场人。职场人的大脑也会被麻醉而失去了理智的思考,做出不该做的决定,这更加是一种“失态”——失去职业负责态度。
有一类人,不接触到他的利益一点事儿也没有,整天乐呵呵跟个“笑面佛”似的,但只要是要“冒犯”他的利益,比如给他安排了他认为不合理的工作,或者绩效考核成绩不好,马上跳起来拍桌子打巴掌,谁都不认。这种人其实根本就没有什么“职业态度”,所以也算不上什么“失态”了。跟那个街边的泼妇差不多,完全不是经过训练的、有职业道德和操守的职场人。所以这个不论。
我们在职场上的人,最重要的还是懂得看清职场关系的本质,一切根据形势来分析并做出对自己有利的决定。对别人怎么对我少一些心理上的波动,多一些对实质利益的诉求。上班就演,下班就走,在岗就全力以赴,去职就往事不问,抱着这样的心态平衡职业与事业,工作与家庭,是否可以呢?