下一个倒的是谁?“油电之争”一直是网络易爆话题之一。“电车派”往往咄咄逼人:“电车智驾强”、“电车更智能”、“电车起步块”……“油车派”只需一句话来反驳:“假如车厂倒闭了怎么办?”一招戳到痛处,令人无言以对。之所以这么说,是因为电车大多是“新势力”,市场根基较弱。万一主机厂倒闭,三电终身质保化作泡沫,车机联网下线失灵,智能、智驾统统归零。更可怕的是,由于新势力市场占有率相对较低,一旦倒闭,零配件都成了绝版。就像下面这位威马车主。
图源:小红书@三儿威马不是个例,在威马倒闭之后,高合汽车业宣布重组。新势力的接连倒地,让用钞票力挺新能源的车主们感到了担忧。于是不免开始猜测,下一个倒地的是谁?从没想过是极越怀疑对象倒是有,但都不是极越。虽然流传一些“极越倒闭”的谣言,甚至迫使极越法务部在本月初发布辟谣声明,但是最近有另外一个新能源品牌占据头条,所以没人关注极越。想想看,极越堪称是出身名门的“车圈富二代”,背后有百度和吉利两大头部企业背书(百度持股 55%,吉利持股 45%),分别是各自领域的头部企业,怎么想也不可能是极越。同样由于这一背景加持,夏一平的那句承诺是很有含金量的:“我向大家保证,极越不会背刺我们的用户。”图源:微博@车圈朵教主Dora所以直到11日之前,无论是车主还是准车主,都没有意识到极越汽车的风雨飘摇。就在几天前还有不少用户晒图,分享成为极越车主的喜悦。图源:小红书@极越车主极越崩得猝不及防晴天霹雳!一个消息从天而降,把所有人炸楞在原地,包括极越车主、员工,还有经销商伙伴。极越突然召开全员大会,CEO宣布裁员并原地解散。有疑似知情人士补充,中台休假,门店停止销售工作,并开始遣散员工。对于被裁员工,公司提供两种方案:一是选择离职并等待至明年二月底获取相应补偿;二是选择留下但不再发放薪资,员工将进入自费上班的状态。图源:抖音@企查查由于事发突然,员工因不知情而未做准备,直接面临社保断缴问题。更魔幻的是,门店主播在直播中接到了裁员通知,不由大呼:“别来了,倒闭了!”还有主播现场直播求职。图源:抖音@极越直播间在短视频生态中,主播本就处于传播生态的C位,加之情节太魔幻,于是瞬间传遍全网,于是“极越倒闭”的传言人尽皆知。其中最为恼火的当属刚提车的新极越车主,拥有了最新的绝版车,隔屏都能感受到欲哭无泪的无奈。图源:抖音@极越直播间危机公关在行动虽然到处洋溢着“极越倒闭”的论调,但是没有任何一条消息提及“倒闭”二字。就像电视里的急救场景,在医生说出“我们尽力了”之前,都还是有希望的。这意味着,极越陷入困境,但不是绝境。濒临绝境的极越仍在公关层面进行着有条不紊的努力,先后采取了以下几个危机公关举措。1、内部危机处理最为轰动的是员工围堵CEO事件,表面看似十分被动,实则是很稳健的内部危机处理行为。视频中的员工们群情激奋,质问夏一平,“你是今天知道社保会断吗?”“上周还让大家出差。”夏一平向员工保证:“我在解决(社保)问题”、“我在这里,我这两天都在这里”、“我不逃避这个问题。”图源:抖音@叫我攻城狮在此之前,极越汽车的员工还收到了公司的一封内部信。夏一平回顾了公司的业绩发展,对团队表示感谢。同时分析了行业形势,要求公司“优化组织架构”、“调整供应链生态”。随后他提出“极越创业的2.0阶段”,下一阶段将从技术投入、销售服务、改革团队、优化项目四个方面发力。最后,他还特意强调了“得到股东们的充分理解和全力支持。”图源:抖音@企查查2、合作方及用户沟通除了内部邮件,极越也通过官方账号对外发布了情况说明。除了以上提到的四项2.0阶段的发力方向,还作出“车辆服务保障”、“新车交付”和“供应商款项”三方面的承诺。上下滑动查看更多图源:抖音@企查查3、非正式渠道发声流传甚广的还有极越公关总监徐继业的朋友圈。他回顾了极越的业绩提升,也向因自己推荐而买了极越车的朋友道歉。但是他坚持认为,极越的车是好车,并表示自己“继续站好岗,继续投身自动驾驶的推广及普及事业”。上下滑动查看更多
图源:抖音@企查查
危机公关分析在千头万绪焦头烂额之时,公司高层会抽出时间认真写小作文,看似魔幻,这其中自有深意。网上流传的视频和文字中,多次出现“如果有新资金注入”这句话。那就意味着,找到“资金注入”,极越就可以绝处逢生。按照这一思路,极越的危机公关操作指向了“找资金”,而他们的传播对象是投资人。在投资界流传着这样一句话,“信心比投资重要”。极越向投资人传递的信息正是——“信心”。1、不逃避在CEO走出办公室直面愤怒员工时,他说了一句话“我没有逃”,他还在这里解决问题,这是一种信心的传递。2、示积极在内部信中,夏一平在“创业的2.0阶段”论述中,他回顾了汽车销量提升是在传递“信心”;其中“改革团队”、“优化项目”,可以理解为是在对裁员行为的积极解读。3、维平稳微博账号上的情况说明,向用户、准用户以及供应商的承诺,是一种维持运营秩序的稳定军心之举。4、求投资提到公关总监的朋友圈小作文,很多人表示不理解,甚至认为他是在给自己跳槽铺路。其实之所以觉得此文很怪,那是因为,这篇小作文遵循的不是朋友圈的文案逻辑,而是投资路演的演讲逻辑。用拉投资的逻辑解读本文就是:极越团队能力很强,销量就是证明;极越产品很好,自己和家人都信赖极越产品;致力于智驾,极越是有情怀有愿景的公司。唯一的问题是:没钱。结论:欢迎投资极越。写在最后虽然考虑到当前的情况,极越的一切发声都显得苍白无力,但是在它四面楚歌的舆情中,还是有一点光亮的。比如在CEO直面员工的评论区,就有不少网友对于夏一平“不逃避”的态度持赞赏态度。而这句“这老板可以东山再起”可以印证,极越的危机公关努力确是收获了一定的“信心”!
CEO不逃避?[笑着哭]是被堵在办公室走不了吧,不然怎么有员工在视频里喊“把护照留下”
员工要对企业感恩戴德 没有企业 哪有员工;所以企业欠的债 员工有义务偿还,对不上班的员工 企业要提起诉讼~