文 | 猫咪

编辑 | 猫咪

要说这两天的大新闻，非陈宏落马莫属。黑龙江省中医药科学院原院长，官场“老资历”，学术“顶梁柱”，说他是个“医学大咖”一点不为过，可谁能想到，竟然干出了一堆让人瞠目结舌的事儿：政治纪律、组织纪律、八项规定，哪一项都是板上钉钉的违纪；更有收受巨额贿赂的黑料。猛地一看，这位曾经风光无限的院长简直成了“权力蛀虫”的代名词。

回过头看看陈宏的履历：从1986年入党，到后来拿到博士学位、成为教授、主任医师，整整三十多年的资历。

但这样一个学术光环下的人物，却并没有活出“行业标杆”的样子，反而在“吃、拿、卡、要”的坑里栽了个大跟头。

对我们来说，这样的案例，早已超出一人一事的范畴，敲响了“权力监督”和“清正廉洁”的警钟。

陈宏的头衔无疑是亮眼的，可这就暴露了一个问题——我们到底有多么容易被头衔和光环蒙蔽。头衔不代表人格，学历也不代表公德心。

陈宏所取得的学术成就，诚然说明了他的专业能力，但能把位子坐到今天这个高度，显然不仅靠知识，还有责任。

然而在责任面前，陈宏选择了彻底背离了最基本的底线。这种落差，或许让人震惊，但也让人不得不反思：光鲜的头衔和实质的行为背后，到底谁更值得信任？再多的履历荣光，如果无视法纪，充其量只是一个伪装。

说到陈宏的“特权操作”，最典型的就是对抗组织审查、收礼、私人会所等各种违纪行为。八项规定明明白白，就是让公职人员清正廉洁，可对陈宏来说，似乎只是个“参考文献”。

收礼收金不说，旅游和私人会所的消费那也是一并享受，权力带来的优越感成了他生活的标配。这样的陈宏，和“治病救人”的医疗角色几乎没有任何共鸣，只有“养肥官僚”的既视感。

组织纪律、生活纪律、工作纪律，简直成了陈宏的“盲点”。无论是对抗组织调查，还是隐瞒个人事项，再到公然利用职务之便贪图私利，这样的“选择性失灵”令人费解却也刺眼。

医者的职业道德强调“救死扶伤”，而陈宏却用自己的行为颠覆了这个职业的底线。职务之便用来私利滚滚，公权力变成“权力生意”，这样的人，还敢让他去守护病人和医院的利益吗？怕是老百姓在医生的白大褂里看到的，只会是特权的腐朽。

这个案例让我们看到了一个系统“失守”后的惨象。医疗行业的特殊性要求其内部的管理更有透明性、可控性，因为关乎千千万万老百姓的健康和生命。

如果医疗管理者自己腐化堕落，整个医疗系统的风气无疑会大受影响。上行下效，最终丢的是人民群众的信任。

要想避免“陈宏化”，就需要从制度上将权力关进笼子里，让那些想动歪脑筋的人不能再“选择性失明”。

陈宏事件的教训简单明了：只有权力监督到位，公职人员才能在公正的框架下工作，才能实现真正意义上的为人民服务。

而在这次事件中，正是监督的缺位，让陈宏的“特殊化”得以滋长，最后反噬到整个医疗行业的形象上。无论是从机制、选拔，还是从文化建设方面，都需要让权力不敢、不能、不想腐，才能避免下一次类似的丑闻。