第一条 为加强我校的考勤管理工作，强化工作秩序，推进学校整体工作开展，特制定本细则。 第二条 教职工的考勤由办公室负责。考勤要做到严肃、公正，考勤结果列入年度考核。 第三条 考勤内容包括：病假、事假、迟到、早退、旷工、旷课和升旗、集会、政治业务学习、学校组织的活动等出勤情况，以及生育假、护理假、小产假、婚假、丧假等。 第四条 请假审批程序： 1、上课教师因事请假的，必须自己进行调课，并由级部主任开具请假条（级部主任不在岗找级部副主任）,然后到传达室登记方可离校；因病请假的教职工，必须持有县级及以上医院的病假条才准假，请病假一周以内的（含）教师的课程须自行调课，超过一周的由级部主任协调班主任和备课组安排；职员请假时不在岗的工作则由所在处室主任负责协调安排。 2、职员请假须找所在处室主任开请假条，然后到传达室登记方可离校。 3、因公外出或临时有事的领导干部和教职工，首先要到分管校长处开（派遣）公假条；然后到传达室登记。教职工则必须持有分管副校长开具的公务派遣条，并到传达室登记,公务活动结束后要及时找分管领导销假。