我叫李娜,今年42岁,在一家国有大型制造企业工作,担任中层管理人员。我的老公王明今年55岁,在同一家公司做技术员多年,前些年因为年龄和身体原因,公司给他办了退休手续。可是,性格直爽、工作热情不减的王明,并不满足于在家闲着。他始终认为自己还有用武之地,于是就主动申请继续在单位工作,并且表示不领退休金。
起初,公司领导也很理解王明的心情,毕竟他是一名资深技术骨干,公司也不想轻易放弃这样的人才。于是,公司就批准了王明的申请,让他以合同工的形式继续在技术部门工作。但是,随着时间的推移,王明的一些做法和作风,也给公司领导带来了一些困扰。
王明退而不休,首先体现在他对工作非常投入。每天早上6点多就准时到单位,比我还要早到。下班时间也比我晚很多。虽然他已经不领取工资,但是每天依然埋头苦干,一刻也不闲着。他不仅完成自己的日常工作任务,还经常主动帮其他同事解决技术难题。有时候,一些年轻员工连问题的所在都不太清楚,但只要一提到,王明就能立即找出症结所在,并给出针对性的解决方案。
有了王明这个"工作狂",技术部门的工作效率自然是大大提升了。这让部门主管和公司领导都非常高兴,纷纷向王明表示感谢。可是,王明自己却好像并不在乎这些。他总是说,这只是自己应尽的责任,只要自己身体还好,就应该为公司做出应有的贡献。
王明不仅在工作上非常投入,在生活上也十分节俭。每天中午,他总是自己在单位食堂打饭,从不让我给他带饭。而且,他吃的菜品也很简单,大多是一些青菜炒蛋之类的。有时候我偷偷关注他的就餐情况,总见他一个人静静地坐在那里,专心地吃着自己打的饭菜,毫无浪费。
下班后,王明也很少让我花钱给他买东西。如果真的需要买一些生活用品,他总是很谨慎地挑选,从不浪费分毫。我有时会建议他多买一些好的食材,毕竟退休了生活费也充足了,何必如此节俭。可是他总是坚持:"一分一秒都不能浪费,我们要为公司节约开支。
有一次,部门里要组织一次工地参观活动,大家都纷纷表示要请王明吃顿大餐。可是,王明却婉拒了。他解释说,自己只是尽自己的一份力而已,哪里需要别人请客?后来,部门主管又给王明安排了一个优质的办公室,可他又以"不贪图优厚待遇"为由,坚决拒绝了。
我实在无法理解王明为什么这么斤斤计较。毕竟他已经退休了,公司已经给予了他很多照顾和优惠。可是,他却总是对自己要求更高,一丝一毫都不愿意多占便宜。我曾多次劝说他,但他总是坚持自己的原则,说什么"要为企业尽一份力,不能占用公司的资源"。我有时候真的很纳闷,到底是什么让他如此拒绝优待呢?
王明在单位的作风,不仅让我感到费解,也让公司的领导层有些束手无策。作为一名退休返聘的合同工,王明的工作态度和作风,完全颠覆了大家的认知。
一般来说,像王明这样的退休返聘人员,通常都比较散漫,有些事情也做不好。但王明偏偏相反,他的工作效率、专业水平都远超在职员工,这让部门主管和公司领导都非常吃惊。
有一次,部门主管叫王明到办公室,想给他安排一些轻松的办公室工作,让他少动手。可是,王明却坚决不同意,他说自己更喜欢在一线工作,因为可以更好地发挥自己的专业特长。部门主管劝说了半天,王明依然不为所动。最后,部门主管只能无奈地说:"那行吧,你就继续在车间工作吧,但别太累着自己了。
除了工作安排上的问题,王明的生活作风也让公司领导们很头疼。他们经常想给王明安排一些优厚的待遇,比如食堂就餐补贴、办公室配置等,但每次都遭到王明的拒绝。王明总是说自己已经退休,不应该占用公司过多的资源,反而应该为公司节约开支。
我曾经跟公司领导反映过王明的这种作风,让他们想办法给王明一些优惠。不过,令我没想到的是,领导们居然也束手无策。一位副总经理无奈地告诉我:"你们夫妻俩真是太难管了!我们想给王明安排一些优厚的待遇,让他享受一下,可他偏偏不肯。我们也实在拿他没办法,只能由着他去了。
我听了这话,不由得哑然失笑。原来我们夫妻俩的"难管"程度,已经超出了公司领导的想象。我内心对王明的这种"无欲则刚"的作风,既感到佩服,也有些担心。毕竟,这样的性格在单位里,有时候难免会引起一些不必要的麻烦。
面对王明这种"清心寡欲"的作风,我也曾多次劝说过他。但每次,他都以"为公司着想"为由,坚持自己的原则。我承认,这种做法确实让人佩服,但同时也让我感到一些担忧。
比如工作方面,王明的工作热情和投入度,确实令人钦佩。但我担心,他会因此过度劳累,影响到身体健康。毕竟,他已经55岁了,身体机能也不如年轻人。我多次提醒他,可他总是说自己没事,并且强调"以身作则,为公司贡献自己的一份力量"。
生活方面,王明的节俭作风也让我感到一些焦虑。虽然我们的生活费不算少,但他却总是坚持一分一秒都不能浪费。有时候,我想给他买一些好的营养品,但他总是婉言拒绝。我担心,王明这种极端的节俭行为,会影响到我们的生活质量。
此外,王明在单位的"无欲则刚"的作风,也让公司领导们感到头痛。我曾经劝说他,多接受一些优待,别那么死板,但他总是坚持自己的原则。这不仅让领导们手足无措,也可能会给王明自己带来一些不必要的困扰。
面对这种情况,我也曾经多次和王明沟通过。但每次,他都坚持自己的观点,说什么"为公司着想,不能占用企业资源"。我有时候真的很想劝他,何必如此较真呢?毕竟公司已经给予了很多特殊照顾,也应该让他享受一下啊。
可是,我又怕过多的妥协,会让王明感到我们的生活缺乏原则和底线。我们夫妻两个人的生活方式和价值观都比较相似,都是比较节俭和重原则的人。所以,我也不想影响到王明的这些良好品质。
我内心充满了矛盾。一方面,我很佩服王明的这种"无欲则刚"的作风,觉得他实在是太难能可贵了。但另一方面,我又担心他会因此影响到自己的身体健康,以及我们的生活质量。作为妻子,我究竟该如何去应对和处理这种情况呢?
就在我纠结不已的时候,王明突然主动找到我,说有些事情想跟我商量。我心里一紧,难道是出了什么问题?不过当王明开口说话时,我这才放下心来。
王明说:"娜,我最近一直在思考一个问题,就是我在单位的这种作风和生活作风,到底是否让你和公司领导们感到困扰。
我连忙说:"当然不是,我都知道你这是出于对公司的一片赤诚之心。不过有时候我的确感到有些担心,担心你会因为太过投入而影响到身体健康。
王明点了点头:"我能理解你的担心。其实,我这样做,一部分确实是出于对企业的责任心。但更多的,是因为我觉得自己还有用武之地,不愿意就这样退休养老。
"我知道,你已经55岁了,身体机能也不如年轻人。但你现在精神状态这么好,工作热情这么高,我觉得你完全可以再贡献一些力量给公司。"我体贴地说。
王明握住我的手,诚恳地说:"娜,我知道我有时候可能显得有些过于死板和执拗。但我真的只是想为公司尽自己最大的力量。不过,我也明白,我的这种作风有时候可能会给公司领导和你带来一些困扰。所以,我想请你给我一些建议,让我在工作和生活中找到一个更好的平衡点。
听到王明的诚恳,我心里感动不已。他不仅主动思考自己的问题,还愿意虚心向我求教,这让我感受到了我们夫妻之间的深厚情谊。
于是,我认真地说:"明,我理解你对工作的热情和责任心。作为你的妻子,我当然也希望你能够在单位发挥自己的专长,为企业创造更大的价值。但同时,我也希望你能够在生活上多注意自己的身体,给自己留出一些放松的时间。
王明若有所思地点了点头,"你说得很有道理。我确实应该在工作和生活之间寻求更好的平衡。不过,这需要我自己的不断努力和调整。
我微笑着说:"那就让我们一起努力吧。我会时刻关注你的身体状况,适时提醒你注意休息。而你呢,也要学会适度享受生活,不能总是那么节俭。毕竟,我们还有很长的路要走,需要好好珍惜彼此。
王明伸手轻轻抱住我,"我明白了,娜。从今天开始,我一定会调整自己的作风,在工作和生活之间找到更好的平衡。你也要多提醒我哦,别让我一个人孤单地战斗。
"放心吧,我一定会一直在你身边的。"我亲吻了一下他的脸颊,内心充满了喜悦和期待。
之后的日子里,王明确实做出了一些改变。他在单位的工作热情依然很高,但会适当安排一些轻松的办公室工作,减轻体力劳动。下班后,他也会主动让我陪他外出散散步,放松心情。对于一些优待,他也学会适当接受,不再完全拒绝。
而在家里,王明也注意了生活品质,不再那么节俭。有时候,我们会一起去超市买一些好的食材,做一些丰盛的家庭大餐。他也常常主动提出,要带我出去旅游放松一下。
在我们的共同努力下,王明的生活越来越丰富多彩。同时,他在单位的工作表现也没有受到任何影响,反而因为身心状态的良好,越发出色。公司领导们也由最初的头疼,变成了欣慰和赞赏。他们纷纷表示,希望王明能够一直在单位工作下去,为企业贡献自己的力量。
我们夫妻两个人,通过沟通和妥协,找到了一种既保持原则,又能平衡工作生活的方式。这不仅让我们的感情更加亲密了,也让我们的生活更加充实和美满。我衷心地希望,我们以后的人生,都能继续保持这样和谐美满的状态。
