小伙入职两天因拒绝周末加班被辞退，耗时1年多与公司连打5场官司全赢，公司从一开始的嚣张到主动求和解。

对此，网友们纷纷发表了自己的想法。

网友A：好好好，本来加班996就是坏文明啊，希望越来越多人能意识到这一点且有能力抗争。

网友B：支持维权！加班还不给工资真把人当免费劳动力欺负人啊，可不能惯着这种人。

网友B：其实这个词条能干到热搜第一已经显示出现在企业和劳动者之间的矛盾有多严重了，已经可以显示出劳动者对于各种企业不遵守劳动法的行为有多深恶痛绝。双休每周工作时间不超过40小时，是明确写在劳动法里边的，结果现在单休大小周成了普遍现象。 ​

网友C：劳动人民就应该合法地维护自己的权益，不属于工作时间强行让别人工作就是压榨，小伙好勇敢，一般我们都敢怒不敢言的继续做着牛马，我觉得他真的勇气可嘉，同时他的名字也会上裁判文书网的 很多大公司的Hr在招人的时候也会查这个 。

网友D：非自愿不加班，这原本应当是作为劳动者工作常态的基本权利。一旦到了要靠打官司来维权的时候，这官司就算赢了，也令人心酸。

网友E：开公司呢，没有准备好人力成本就别开，开了用人就得准备好钱，别幻想着过去老板自动享有官本位的地位，这官本位文化呀，开始没落啦。

网友F：拒绝加班，公司轻飘飘一句辞退，然后打工人维权，耗时一年半，笑不出来了。

魅力非凡的你看完后有什么真知灼见呢？