很多人在与央国企签订劳动合同的时候，不知道自己签的是劳务派遣还是正式工合同。要知道这个两者的差距是相当大的，如果你或者你的孩子现在也在面临找工作一定注意，避免你是签合同还是事劳务派遣也不清楚。

通俗的讲就是你在这个单位上班，但是劳动合同不是在这个单位，而是在劳

务派遣公司或者说是人力资源公司，就是不是直签合同。

只需要看上班的单位和劳动合同签署的主体也就是甲方公司是不是一致，就

知道了

央企国企因为用工编制受限的问题，既要用人又没有编制数量，所以就使用劳务派遣这种用工方式，那到底好不好呢？这旧需要区分具体单位，当然还有一些具体的岗位和具体的性质。