当你辛辛苦苦找到工作，并且很认真去完成去，突然被公司以你不适合为由，辞退你时，你肯定是百分百分伤心、难过。

即使你不甘心，即使你不同意，但也没办法，还是一样要提桶跑路。

人在屋檐下，不得不低头，只能说这就是如今社会弱肉强食的现象。

近日，在广东深圳一名女子，试用期三个月内她被公司辞退了，当她知道这个消息后，她都没有心情吃饭，甚至吃饭的时候，还在流着泪：

女子说，自己白干了三个月，感觉自己被套路。

网友也认同这名女子的说法，如今很多公司都是这样，实习期3个月天内天天要求加班，等到最后一天就说你不合适。

试用期内员工被辞退，难道原因真的是如公司所说？还是这些都是公司的说辞而已，真正的目的，就是让你白白干了三个月。

也就是公司请了三个月的廉价工。

据这名女子透露，她是今年5月6日才进入这间公司，在进入这间公司之前，她按照公司的要求，要试用三个月才能转正。

试用期为8月5日，工资为2360元。

在这试用期以内，女子所有的工作都完成得比较优秀，并没有出错之处，而且在公司的现象当中，女子的表现也不差。

按照常理而言，一般情况之下，三个月试用期之后，几乎都是转正。

但是，女子却是反常理，在试用期三个月最后一个星期里面，公司的领导找她谈话，说是因为公司业务不好，经济效益不行，公司进行裁员，女子被列入载员的名单里面。

女子听闻听完领导这么一说之后，心情低落到最低谷之处，脑袋一片空白，完全不知道后来领导和她说什么内容，只知道试用期结束之后，就离开了这里。

同时，女子也想不明白，既然是公司经济效益不行，那为什么要等到试用期最后一个星期才说，就不能提前说。

女子越想越觉得，这只是公司的说辞而已，公司的效益一直都很好，说经济效益不好只是一个借口而已，目的就是想辞退这名女子。

女子想到自己这段时间以内，在工作上兢兢业业，而且也和同事们表示很好的关系，但没想到是这样的结局。

心里很委屈的她，很难接受这个现实，甚至她在吃饭时候都在流泪崩溃！

后来，女子终于明白了，她自己是被这间公司套路了，原来这间公司一直都有这种操作，每次招这个岗位的员工进来，都是三个月试用期还没干过多就辞退了。

也就是自己白白给这间公司干了三个月。

出门在外，帮人家打工，需要就要承受被公司辞退的风险，但同时公司也要承担你离开的风险，这是双方都不可避名的问题。

只是如何将这个问题控制到最好。

但如今，有些公司想总想着白嫖着一些员工，既想着出廉价的工资，而又能获得非常勤快的员工。

很多公司都在玩套路，旺季的时期请临时工，工资太高，请不起，招长期工，又害怕到了淡季之后，没事做，工资又白给，所以最好的办法，便是招一些人进去干两三个月，看试用期差不多到了，就炒掉你，这样如此循环着。

如果是员工不合适，又或者是经济效益，早就辞退了，何必等到试用期差不多结束的时候才辞退你。

女子的经历也是如此！

她月收入才2360元，但却干着五六千块的活； 她原本通过自己的努力，想在这里立足，但没想到还是玩不过资本家。

在试用期最后一个星期里面，女子上班也没了心情，就等于得过且过。

在离开的那一刻时，她非常愤怒表示，这个公司就跟渣男一样，用了觉得不合适就踢走你。

其实，这种现象如今很普遍，并且很多打工族也都知道这是一些公司的潜规则，但能上当受骗的是，大部分都是刚出社会没多久的新人。

这些人不知道社会的险恶，不知道一些公司，一些工厂的违法操作，所以很容易上当受骗

但如今吃一堑长一智，相信这名女子会吸取此次教训，会对以后的事业，找工作都有很好的帮助！

人生也是如此，都是通过吃一堑长一智，才让自己变得慢慢成熟起来！