广东湛江一医院鼓励医护“先收后退”患者红包。

近日，广东湛江一家医院出台了一项颇具争议的政策，医院鼓励医护人员接受患者或家属的红包，但前提是红包必须上交，而医护人员将会获得100元的奖励。如果医护人员收了红包但没有上交，被举报并查实，医院将对其进行相应处罚，同时奖励举报人1万元。

为了构建和谐医患关系，减轻患者及其家属和医务人员的心理负担。经过充分调查了解后，发现医护人员若拒绝接受红包，反而会令一些患者或家属不放心。

同时，医护人员接受红包后也感到心理压力很大，不利于他们的工作。因此，医院出台了这项奖励政策，以期通过先收后退的方式，降低医患关系的紧张度，同时减轻医护人员的工作压力。

网友：难道光明正大的不收红包就这么难。

网友：为啥出现这种情况呢？

作为一名医护人员，收到患者的红包是一种不正常的现象，更是一种不正确的价值观。

医护人员应该以患者的健康和福祉为首要考虑，而不是以个人利益为出发点。

首先，先收后退红包的做法并不符合医护人员的职业道德和伦理标准。

医护人员应该以患者的健康和福祉为首要考虑，而不是以个人利益为出发点。

这种行为会让医护人员的职业形象受损，也会让人们对医院和医护人员产生不信任感。

其次，先收后退红包的做法也会给医院的管理带来一定的困难。

如果医院鼓励医护人员接受患者的红包，那么医护人员可能会在工作中产生消极情绪，甚至会利用职务之便谋取个人私利。这不仅会影响医院的管理和运营，也会给患者的治疗和康复带来不良影响。

最后，我们应该从制度和文化上杜绝这种现象。医院应该建立完善的监管机制，加强对医护人员的职业道德教育和培训，提高医护人员的职业素养和道德水平。同时，医院也应该加强文化建设，营造良好的医疗环境和氛围，让医护人员树立正确的价值观和职业操守。

总之，先收后退红包的做法不仅不符合医护人员的职业道德和伦理标准，也会给医院的管理带来一定的困难。我们应该从制度和文化上杜绝这种现象，加强对医护人员的职业道德教育和培训，提高医护人员的职业素养和道德水平。

（图文无关）