据中国联通2024年财报，2024年，联通资本开支为614亿元，同比下降17%。其中，联网通信类支出占“大头”，花了295亿元，同比下降17%；算网数智累投资达141亿元，同比增加11个百分点，约占总开支的两成。

这种“传统业务让位、新兴业务冲锋”的态势，在2025年将更加明显。

打开联通今年的投资“账本”，“加减法”做得明明白白，2025年，预计固定资产投资在550亿元，较2024年下降10.4%。

值得关注的是，与其他运营商步伐一致，今年联通在算力方面的投资将同比增长28%，还为人工智能重点基础设施和重大工程专项作了特别的预算安排。

从2023年的90亿到2025年的180亿，中国联通的算力投资三年翻倍。这种激进布局背后是智算业务签约金额超260亿元的底气，2024年联通云收入686亿元，同比增长17.1%，智算规模超17EFLOPS，已建成300多个训推一体算力池。

“造”智算中心。目前，联通正在上海、广东、香港、内蒙等地建设10个国家级智算数据中心，目标直指“环京、环沪、大湾区”超级节点。

同时，建成算力智联网AINet，实现8个国家算力枢纽和22个省级骨干节点的全覆盖，大幅提升跨区域算力资源的调度效率，解决“有的算力闲置、有的算力紧缺”的痛点。

“量身定制”AI资金池。面对DeepSeek开源所带来的AI机遇，联通今年还特意为AI设置“特别预算”。

具体来看，这笔钱将主要用于三个方向，一是大模型研发，积极融入开源生态，聚焦工业制造、城市治理等重点领域，构建多模共生元景大模型；

二是打造AI智能体，面向个人及家庭客户，推出元景通信助手智能体，向企业和机构客户推广应用智能体，让AI成为千家万户、千行百业的智能“助手”。2024年，联通智能服务收入达到71亿元，同比提升26.5%；

三是构建AI安全体系，加快形成覆盖算网、数据、模型和应用服务的AI安全解决方案，保障人工智能全过程可靠、可信、可溯。

人才“军备赛”。近年来，随着投资重心逐渐向算力基础设施、AI大模型赛道倾斜，联通也不断调整优化人才结构，加入抢夺AI人才混战，对急需紧缺高层次人才采用年薪制、协议工资制，薪资上不封顶，对所需工资总额予以单列，“下血本”招揽高层次人才。

“削减”传统基建。在“降本增效”大局之下，2024年，联通持续推进设备集约、AI赋能成效明显，每年节约运营成本19亿元，每单位业务能耗下降10%。

通过与电信的共建共享，联通每年都能节约上千亿的投资和运维成本，移动网、宽带网等传统基建依然会稳步推进，但投资会逐步减少，符合当前向科技创新型企业转型的发展方向。

对百万通信行业“打工人”而言，算力、AI投资的“狂飙”意味着一场职业能力的“洗牌”，无论身处哪一岗位，只有不断学习，努力提升技能与实力，用好AI工具，才能成为职场上的“硬通货”。

从 550 亿资本开支的分配中，我们看到的不仅是资金的“加减”，也是联通对当前战局进行的战略取舍——宁可在传统基建上“紧一紧”，也要在算力新赛道上“闯一闯”。

当AI时代的算力需求呈指数级增长，提前布局算力基础设施，既是抢占“AI+”时代的“能源高地”的关键一步，也是顺应数字经济从“连接”到“计算”的本质变革。