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在30+的年纪，刚刚晋升为新手宝妈

Facebook母公司Meta将从当地时间2月10日上午起通知大多数国家受影响的员工，实施其之前宣布的裁员约5%的计划，涉及约3700人。Meta人事主管贾内尔·盖尔（Janelle Gale）称，此次裁员将在数天内在不同地区展开，美国员工将最先收到通知。

万万没想到Meta启动全球裁员5%计划落实的这么快，

全球顶尖科技公司都承受不住了，

全球的裁员潮一波接一波，

覆巢之下安有完卵？

对于普通人来说，如何在这个浪潮下保住自己的“饭碗”？

裁员潮中最先受到冲击的，往往是那些可替代性强的岗位。

职场人需要不断学习新技能，尤其是在人工智能、数据分析、云计算等高需求领域深耕。

同时，培养解决问题的能力、项目管理能力等软实力，也能让你在团队中脱颖而出。

职场中，人脉是重要的资源。

通过参加行业会议、加入专业社群、与同行保持联系，可以及时获取行业动态和潜在机会。

此外，内推往往是获取新工作的有效途径，良好的人脉关系能为你提供更多选择。

在不确定的环境中，单一收入来源可能面临较大风险。

职场人可以尝试发展副业，比如自媒体、咨询、培训等，既能增加收入，也能为未来职业转型积累经验。

裁员潮下，焦虑情绪在所难免，但保持积极心态至关重要。

建议重新审视自己的职业规划，明确短期和长期目标，并根据市场变化及时调整方向。

对于职场人来说，裁员潮无疑是严峻的挑战，但危机中也蕴藏着机遇，关键在于如何应对。

通过提升技能、拓展人脉、多元化发展，你不仅能保住“饭碗”，还能在行业变革中找到新的方向。

记住，裁员潮只是职业道路上的一道坎，跨过去，便是更广阔的天地。

最后，送给大家一句话：

“风浪越大，鱼越贵。”——在不确定的时代，唯有不断提升自己，才能成为职场中的“稀缺资源”。