最近收到很多私信问："公务员体检后那个考察需要做些什么？"今天结合四川近3年考录新政，给大家拆解这个关键环节的避坑指南
一、资格复审≠背景筛查（关键区别）资格复审：核实报名材料的真实性（学历/年龄/基层经历）
综合考察：立体化评估（工作表现+社会关系+信用记录）
*2023年起四川实行"双盲交叉审查"，申报材料需经报考单位和第三方机构双重核验
二、川籍考生材料清单（提前3个月准备）✅基础类
1️⃣户籍所在地派出所出具的《公民社会关系登记表》（注意：需同步提供直系亲属身份证复印件）
2️⃣中国高等教育学历认证报告（学信网申请，加急件5个工作日）
3️⃣基层服务项目证明（三支一扶/特岗教师需提供期满考核表原件）
✅进阶类
4️⃣连续12个月社保缴纳记录（灵活就业人员需补缴断档）
5️⃣人民银行征信报告（成都/绵阳考点新增要求）
6️⃣现工作单位《德能勤绩廉》鉴定表（需法人签字+单位公章）
三、四川特殊情形处理方案档案在人才市场：联系存档机构出具《档案审查专用介绍信》
亲属有海外关系：提前准备出入境记录+关系公证书（成都锦江区新增涉外关系备案系统）
自主创业经历：营业执照+完税证明+员工工资流水三件套
四、高频失误点预警（2023年淘汰率TOP3）⚠️《无违规证明》漏盖骑缝章（成都青羊区政务中心可补办）
⚠️学历断层未提供情况说明（1990年前出生需额外提交学籍档案）
⚠️社交媒体不当言论截图（建议自查近3年网络痕迹）
五、应急预案包▶️材料补办通道：四川省人才交流中心开通"绿色通道"
▶️时间冲突处理：可申请属地机关上门核查（需提前15天报备）
▶️争议问题申诉：省公务员局开通12333专项咨询通道
【查漏补缺TIP】
建议登录"四川人事考试基地"网站，使用模拟审查系统进行3次以上自检，系统可智能识别材料缺失项，比人工预审更精准！
（所有流程均参照《四川省公务员录用实施办法》2023修订版，具体操作请以官方最新通知为准）
