如今人们之间的交际途径是多种多样的，一个人无时无刻不处在不同的圈子之中，职场是占据人们生活重要桥段的一个圈子，人们在职场中会遇到许多人，分为两类不过是领导与同事。小编要和大家讲的就是与同事的相处，工作中，与同事的关系好了，他们就会变成你职场路上的贵人，如果不好，便会让自己多一个绊脚石，甚至还会被处心积虑的人给陷害。职场上，这4件事坚决不能跟同事交流，小心害了自己！

1、关于自己的职业规划。

一个人一旦步入了职场就一定要给自己在这份工作中制定出明确的规划，这样才会有一个要努力的目标，不过这个规划最好自己心知肚明就可以了，没必要告诉不相干的任何人。有些人面对同事问你规划的问题时，毫不避讳地就和别人讲了自己的真实想法，可能是你认为信任的人，但是在你看来自己的规划与别人是无关的，但是有可能在他人眼里你的动向是绝对会给他人造成一定影响的，毕竟工作中的同事之间存在着利益的牵扯和竞争，你的野心或许会成为他们的威胁。

2、领导私下对自己的优待。

职场上的很多同事都是成不了好朋友的，升职加薪是很现实的事情，在同等的机会下，人们之间只能竭尽全力去争取得到领导的赏识，有人欢喜就有人忧愁。受领导重视的人也可能被同事嫉妒，所以不要向同事吐露领导私下对自己的优待，搞不好会被善妒的人从中作梗，挑拨离间，自己图什么呢？

3、关于薪酬的问题。

职场上的薪酬最是反映人们之间获利的因素，也是一个比较敏感的话题，有些公司还会实行薪资保密制度，不过有些人就只是自己有着强烈的好奇心就偏爱八卦去打听不同人的薪酬。当自己的同事跑来问自己的薪资时，一定不要毫无保留的全部说出，首先要明白对方为何要问，其次考虑公司是否有要求保密。否则便有可能被人拿去大做文章，最后还让自己成了背锅侠。

4、对公司、领导的不满。

这一点是最不应该向同事表露的，每个公司都会有不足之处，每个领导也肯定会有让部下没那么满意的地方，很多时候你能够看出来、感觉出来的问题和现象别人其实也都知道，但是他们不会轻易说出口。不管在公司还是不在公司，千万不能向同事暴露出自己对领导或者公司的不满之处，一不小心那些话就会被他们利用转述，结果都是自己给自己买下的祸根。

中国有句老话“画龙画虎难画骨，知人知面不知心”，职场中的人们之间的交往交流最主要的牵引并非感情而是利益。所以人们在办事的时候就不能简简单单地自己想干什么就干什么，人们之间的交流也是有很多忌讳和技巧的。以上四点，大家记住了吗？