职场上，有两种人，总是受人欢迎，这种人就是那些“懂得变通”的人。这样的人，做事总是能做到最好，而且，还能有意识地给自己创造发展空间。一位朋友，为人踏实可信，平时为人谦和，工作上也尽心尽力，虽然表面上看不出有什么特殊的能力，但就是让人感觉到亲近，喜欢把他当做“朋友”。后来，这位朋友在一次晋升上也出了些问题，原因竟然是，他做了一件极为“傻”的事情，遭同事们的一致反对。这件事情，就是这位朋友接的一个下属的电话，这位下属本身就是个能言善辩的人，平时也很喜欢显摆自己。

正常情况下，下属肯定是不会不接的，可这位朋友的方法却变成了通过回短信、群发短信的方式来征求下属的意见。而下属一看到这种短信，竟然在短时间内就同意了他的请求，并且表示很感动，对他的印象也越来越好。于是，接电话的这个下属在一天晚上的会议上，向这位朋友提起了自己对这次晋升的看法，一说起来，下属感觉很有意思，还主动帮助当年这位朋友解释了一下情况。

很快，原本被认为不会再有晋升空间的下属，竟然因为下属的这种“变通”，大肆地升职加薪了。有一位职场朋友，曾经是一家公司的董事长助理，他表示自己不喜欢当董事长助理。有一次，这位朋友要到他老板公司去喝茶，在前往路上，朋友接到了老板的电话：“我们在喝茶的时候，你的这个下属又问我什么事情了”。这位朋友一听，马上不高兴起来，因为他认识这名下属，虽然平时很少联系，但他对于下属是很佩服的，认为下属会懂得利用他。

当朋友把这个情况告诉给老板的时候，老板的反应是很大的，“你这样的下属，谁能做得好？我还想请这名下属吃饭呢”。“原来，你们公司也有这样的下属啊”，这位朋友叹了一口气。虽然说这位朋友的这位下属的话题很雷人，但却是能说是一个很现实的案例，职场中的下属，要想做出成绩，能给上司留下好印象，在与上司接触时，不要太注重自己的言语表达方式，真心实意地说服上司，让他注意到自己，你说的一切都会有回报，他才不会因为你一句话，就拒绝你的工作要求。