上篇文章根据北京市人力资源和社会保障局网站发布《北京市人力资源和社会保障局、北京市医疗保障局、国家税务总局北京市税务局关于统一2024年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告》，计算出2023年度北京市城镇职工全口径平均工资（简称社平工资）为11,761元/月，比2022年上涨4.11%。北京市社平工资除了是计算基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险和生育保险的依据外，还是确定住房公积金上限的依据。 社平工资上涨对普通收入的职工而言就是缴费负担增加，但对高收入群体却是利好。下面通过比较2023年和2024年企业机关事业单位员工月收入超过社平工资3倍上限（35,283元/月）人群的个人所得税和住房公积金，说明社平工资提高是如何增加高收入群体的收入。计算个人所得税时不包括个人所得税附加。经计算，可以为企业机关事业单位员工高收入群体增加526.73元/月收入。具体计算情况如下： 社平工资上涨后，2024年度北京市企业机关事业单位员工收入在35,283元/月及以上人群的三险一金合计费用为7,868.11元/月，比去年增加1,081.58元/月。增加的费用扩大了个人所得税专项扣除基数（见下表1）。扣除增加的个人所得税专项费用后，这些人群的缴税基数为27,414.89元/月，适用税率为20%（介于17,000——30,000元/月），因此，高收入群体因社平工资上涨而获得216.32元/月税收优惠。另外，因社平工资上涨，单位多为职工缴存310.41元/月公积金。税收优惠和公积金两项合计总和为526.73元。 表1 北京市2023和2024年度三险一金费用比较表 单位：元/月 年份 上限 养老保险 医疗保险 失业保险 公积金 小计 缴税基数 2024年 35283 2822.64 705.66 105.849 4233.96 7868.109 27414.89 2023年 33891 2711.28 677.82 101.673 4066.92 7557.693 26333.31 差额 1392 111.36 27.84 4.176 167.04 310.416 1081.584