起因

在网上看到一位退休人员的核定表。退休人员是中级职称，八级岗位，薪级42级，工龄42年，核定的预发养老金是12575.8元。

后来发现，这张表，网上传了很久了，我至少看到四个人在传，但大多数只是羡慕这位退休人员的养老金高！至于是如何精算出来的，如何能精算到不差一分钱，没有一个人详细解说。

今天，我就来详细叙述这张表中，每一个数据的意义或计算过程

一、基本情况：见下面图表中红色数字标记

1、退休时薪级

8-42：这位退休人员，退休时的职称岗位是中级八档，薪级42级。

2、全部工作年限

4200：退休人员的累计缴费年限是40年零个月，上海用前两位表示年数，后两位表示月数。下同。

3、视同缴费年限

3403：退休人员的视同缴费年限是34年零3个月；这个年限是根据参加工作时间和开始缴费时间计算出的：这位退休人员是1980年7月参加工作，至开始本人缴费的2014年9月30日，累计34年3个月，即34.25年(34+3÷12=34+0.25=34.25)。

4、实际缴费年限

0709：这是退休人员的实际缴费年限是7年零9个月。这是计算开始缴费时间2014年10月至退休时间2022年6月30日之间的年月，即7+9÷12=7+0.75=7.75年。

5、视同缴费指数

1.5420：这是根据退休人员的中级八档、薪级42级查上海的视同缴费指数表得到的。

其中：中级八档指数1.222，薪级42级指数0.320，合计：1.222+0.32=1.542。

6、平均缴费指数

1.6184：这是根据视同缴费指数和实际缴费指数计算出来的。这位退休人员的实际缴费指数应该是1.9562，实际缴费指数是根据本人历年的缴费基数计算出来的，我没有这位退休人员的历年缴费基数，没有办法计算他的实际缴费指数。平均缴费指数的计算公式是：

平均缴费指数

=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际缴费指数×实际缴费年限)÷累计缴费年限

=(1.542×34.25+1.9562×7.75)÷42

=(52.8135+15.16055)÷42

=67.97405÷42

≈1.61842976

≈1.61843

7、退休时上年度全市职工月平均工资

10338：这位退休人员2022年退休，应该用2021年全市职工月平均工资11396元.而10338是2020年的全市职工月平均工资。据此，可以确信：这份《基本养老金核定表》是这位退休人员核准后的预发养老金。

8、退休时个人账户累计储存额

137573.8元：这是退休人员个人养老账户历年个人缴费的基本养老保险金额和根据国家统一的记账利率计算出的利息的和。

9、退休时个人职业年金账户累计储存额

162420.9：这是退休人员个人职业年金账户历年个人缴纳的职业年金及单位缴纳的职业年金和根据国家统一的记账利率计算出的利息的和。

二、养老金的计算 (作者重算表格见下文末图表)

1、基础养老金

=退休时上年度全市职工月平均工资×(1+平均缴费指数)÷2×全部缴费年限×缴费每满1年发给比例

=10338×(1+1.6184)÷2×42×1%

=10338×1.3092×42×1%

≈5684.494

≈5684.5元，这里少了0.1元。

这是因为，核定表上显示平均缴费指数是1.6184，但它实际上是1.61842976，见上面第6条平均缴费指数，用这个1.61843就可求出核定表上的5684.6，请看下面的计算：

=10338×(1+1.61843)÷2×42×1%

=10338×1.309215×42×1%

≈5684.559

≈5684.6元(见分进一取整到角)

2、过渡性养老金

这里，预发养老金的过渡性养老金，大概率是根据沪人社规〔2021〕32号计算的，文件规定是：

过渡性养老金先按照本人1992年底以前视同缴费年限每满1年发给办理申领基本养老金手续时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资的1.2%，再按照本人办理基本养老金申领手续时1993年到1997年5年内个人账户储存额对应的“虚账实记”总额除以120，两者相加计发。

过渡性养老金

=退休时上年度全市职工月平均工资×视同缴费指数×原过渡系数+“虚账实记”总额除以120

=10338*34.25*1.2%+145293.6/120

≈5459.698

=5459.7元

但沪人社规[2019]26号规定的过渡性养老金计算公式是：

=退休时上年度全市职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数

=10338×1.542×42×1%

=5469.90元，用沪人社规[2019]26号规定的公式，计算出的金额，应该增加0.2元。

3、个人账户养老金

=退休时个人账户累计储存额÷计发月数

=137573.8÷139

≈989.739

≈989.8元

4、月基本养老金小计

=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金

=5684.6+5459.7+989.8

=12134.1元。

5、按月计发职业年金金额

=退休时个人职业年金账户累计储存额÷计发月数

=162420.9÷139

≈1168.4956

≈1168.5元

10、老办法养老金

=[(岗位工资+薪级工资)×计发比例+粮油补贴+退休补贴+国办发2015年3号增资]×截止到退休上一年的累计工资增长率+职务升降差额

=[(803+918)×90%+6+3860+350]×1.23947+53.8

=[1548.9+6+3860+350]×1.23947+53.8

=5764.9×1.23947+53.8

≈7145.42+53.8

=7199.22

≈7199.3元

这个公式中，截止到退休上一年的累计工资增长率需要保留5位以上的小数，结合平均缴费指数1.61843，可以判定：上海计算养老金的相关参数，应该保留5位小数。

6、新老办法比较差额

=月基本养老金小计+按月计发职业年金-老办法养老金

=12134.1+1168.5-7199.3

=6103.3

国人部[2015]28号规定：新办法养老金=基本养老金+职业年金。

所以职业年金属于新办法养老金的一部分。

7、过渡比例

在十年过渡期内的第8年退休，过渡比例为80%；

8、金额(指过渡掉的金额)

=新老办法比较差额×(1-80%)

=6303.3×20%

=1220.66元

9、新办法月养老金合计

=老办法养老金+新老办法比较差额-过渡掉的金额+原提高计发比例10%+义务教育教师补贴+教护龄津贴

=7199.3+6303.3-1220.66+212.8+271+10

=12575.74

≈12575.8元

由于作者水平有限，以上解读可能存在错误或偏差。敬请精于此道的朋友们批评指正。

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