前言：

只要公司各个方面都比较稳定的话，领导也没有特别的问题，员工就会这样保持稳定，如果能够给员工发展的机会那么公司或者说这个团队就会蒸蒸日上，这就是我们能够看到最优秀的一面，所以，在很多时候我们都会朝着这个方向去努力。

一个好员工开始摆烂，一般都是这两个原因。

‬一个好员工开始摆烂多数原因都是因为领导总是画大饼，因为员工虽然能力不行，但是并不是傻子，在大多数时候作为领导应该考虑到这一点不要把员工当傻子，不然的话你做的任何事情都没有意思。

虽然员工要听从领导的安排，但是如果没有员工的话，领导是没办法继续做下去的，所以领导在适当的时候做好适当的安排，不要总是画大饼，因为你的画大饼只会导致这个公司人员的流失，导致员工不会去主动工作。

很多事对我们来说都很关键，在更多的时候，我们要考虑更多。面对员工的百般挑剔对我们来说，一定要认真去考虑，因为员工的挑剔是有原因的，一般来说，员工在入职的时候没有做好培训，或者说入职之后没有按要求去做，都会导致这些问题。

‬这个公司也是需要有相应的关怀，当缺少关怀精神的时候，阳光就开始摆烂优秀的员工不能够继续下去，那是因为这个公司出现的问题，或者说领导在很多时候根本就没有考虑到员工的感受。

对我们而言，我们一定要知道整个公司实际上有很多与众不同，在大多数时候我们还是需要考虑更多的问题，当员工缺少关怀的时候感觉到任何时候都是六神无主，那么就没有心思去做其他的事情了，这一点对于我们来说至关重要。

我们学校考虑清楚各种，一定要明白生活当中的点点滴滴。在大多数时候我们还是要想清楚一切真正的去了解生活，只有这样才能够把一切事情都做好，想要避免员工摆烂领导就必须对员工下苦功夫多一些心思，这样的话才能自己轻松。

结束语：

不管在任何时候员工不听话，都是有原因的，所以很多事情我们要知道如何去做，只有真正的能够做好该做的事情，把握生活关注员工，同时也要关注公司的一举一动，能够给员工创造更多的福利待遇，员工才能够变得更加优秀。