最近，福建三明市明溪县一项工作分工引发关注和热议。热议的焦点人物，是担任副县长的白晴文。实际上，这项任命早在2024年9月份就已经生效，最近因为工作分工明确再次引发关注。

白晴文之所以引起关注，主要有两个原因：一是她生于1996年，今年只有28岁，却能当上副县长；二是她2022年才入职，参加工作两年便晋升为副县长，速度之快让人瞠目。

于是乎，关于白晴文的升迁，也引起坊间颇多猜测，加之其颜值又高，有人称其有关系，还有人称其背后有人，各种说法莫衷一是。总之，很少有人相信她是凭真本事当上的副县长。

事实果真如此？我们不妨来看一下白晴文的履历和工作背景。

白晴文老家是三明建宁，她读书也在建宁一中。2021年高考前夕，白晴文还以学姐的身份，给建宁一中的考生写了加油信，当时她正在北大读博士。

白晴文2013年参加高考，考入北京师范大学，本科毕业后，她又顺利考入北京大学，继续读了硕士和博士，并在2022年成功拿到北京大学的博士学位，白晴文学的是理科，读的是高分子科学与工程专业，从其毕业学校和专业来看，也是一个妥妥的学霸。

那么，白晴文是在什么情况下回到三明市工作的呢？

2022年，福建省以人才引进的方式，从北京大学选拔党政类引进生到福建工作。选拔的首要条件，必须是北京大学的全日制应届博士或硕士毕业生，以及毕业于北大、清华、人大的北大教职工。年龄必须是1989年7月31日后出生的。

彼时的白晴文，不管从年龄还是学历，都符合引进的硬件要求，所以她报了名，并成功被录取。在入职福建后，白晴文被分配到福建省能源石化集团公司，在企业管理部担任副总经理，属于省属国企中层副职，相当于副处级干部。

那么，工作仅两年的白晴文，到底符不符合提拔要求？这里，福建省的引进政策当中，对引进人才的待遇和管理培养，也都有具体的要求和说明。

这些引进人才，由省委组织部统一选拔引进，并跟踪管理。当时的政策待遇是这样明确的：博士引进后，先聘任为省管国有企业中层副职，工作2年后，经考核合格的，根据福建省“十四五”时期产业发展和地方经济社会发展需要以及个人专业素养、业务能力、岗位匹配度，选派到山区、原中央苏区县、革命老区、原省级扶贫开发工作重点县、开发区工作（选派到厦门的，安排到同安区或翔安区乡镇工作）。

硕士则安排到基层乡镇担任助理，而且要求在农村工作一年。

从2022年引进入职到2024年12月担任新职，白晴文工作已经超过2年，在经过考核后，可以安排到基层任职。而她担任副县长的明溪县，属于原中央苏区县，正是福建省委组织部指定的几个安置地区。

白晴文虽然担任的是副县长，但是从职级上来看，算不上提拔，只不过是匹配使用而已。因为她在进入省属国企时，定级就是副处级岗位，现在从企业到地方，不过是平级调用而已。当然，从企业部门副总经理到副县长，其含金量还是不一样的。

白晴文虽然只有28岁，工作时间也不长，但从其入职选拔和担任副县长，从条件标准和程序来看，都没有问题。

有人说，刚从校门毕业，凭什么就能当副处级干部。校门有很多，但不是所有的校门都叫“北大”，何况人家还是北大的理科博士，不能等同于一般的高校。

值得注意的是，和白晴文同年引进的，还有一位同学范富荣。

范富荣比白晴文大一岁，同样是来自北大的博士，他和白晴文一样都属于“党政类”引进生。入职后，范富荣担任福建广电网络集团规划技术部副总监、龙岩分公司副总经理，也是省属国企中层副职。2024年9月，范富荣转任福建漳平市副市长，几乎和白晴文同时任职。