阅读下面材料，根据要求写一篇不少于800字的文章。

我们终其一生，都在寻找归属感。有人说，我们的归属感来源于家庭、工作、爱好等；也有人说我们很难找到真正的归属感。

对此，你有怎样的体验与思考？写一篇文章，谈谈自己的看法。

要求：选准角度，确定立意，明确文体，自拟标题；不要套作，不得抄袭；不得泄露个人信息；不少于800字。

审题立意指导：

一、材料分析

材料围绕 “归属感” 展开，提出两种观点。一种观点认为归属感可来源于家庭、工作、爱好等常见方面，这暗示了归属感是可以通过具体的事物或关系来获取的，这些方面能给予人一种稳定、安全、被接纳与认同的感觉。另一种观点则指出很难找到真正的归属感，这反映出在现实生活中，由于各种因素如个人内心的迷茫、社会环境的复杂多变、人际关系的不稳定等，可能导致归属感的缺失或难以捉摸。

二、立意角度

归属感之基石：家庭与情感纽带：着重阐述家庭在归属感构建中的核心地位。家庭是个人成长的最初环境，亲人之间的关爱、理解、支持与包容，能让个体感受到温暖与安全，形成强烈的情感依附，成为归属感的重要源泉。可以讲述家庭中感人的故事，如父母的默默付出、兄弟姐妹间的情谊等如何塑造个人对家庭的归属感，以及这种归属感对个人性格、价值观形成的深远影响，进而探讨在现代社会快节奏与压力下，如何维护与强化家庭归属感。

工作成就与归属感的双向构建：论述工作不仅仅是获取经济报酬的手段，更是实现个人价值、获得归属感的重要途径。当个人在工作中能够发挥自己的才能，取得成就，得到同事的认可、领导的赏识以及与团队建立良好的协作关系时，会在工作场所中产生归属感。可以结合职场成功案例，分析个人如何通过努力工作、职业规划与积极的人际互动在工作中找到归属感，以及企业或组织如何营造良好的工作氛围来增强员工的归属感，促进个人与集体的共同发展。

爱好：心灵的归属港湾：强调爱好在满足个人精神需求、提供归属感方面的独特作用。爱好是个人基于兴趣自愿投入精力与时间的活动，在爱好的领域里，人们可以自由地表达自我、探索未知、与志同道合者交流互动，从而获得一种深层次的满足与归属感。例如，摄影爱好者在捕捉美好瞬间、分享作品与交流技术的过程中，找到属于自己的群体与精神寄托；文学创作者在文字的世界里抒发情感、表达思想，与读者产生共鸣，感受到被理解与认同的归属感。探讨如何培养与坚持爱好，使其成为在纷繁复杂的世界中慰藉心灵、找到归属感的避风港。

归属感的迷失与追寻：现代社会的困境与出路：从现代社会的特点出发，分析人们难以找到真正归属感的原因，如城市化进程中的人口流动导致地域归属感的淡化、社会竞争压力下人际关系的功利化与疏离感增强、多元文化冲击下个人价值观的迷茫与混乱等。然后提出在这种困境下，个人应如何通过自我认知、心理调适、积极参与社会活动与建立有意义的人际关系等方式重新寻找归属感，以及社会应如何从文化建设、社区营造、教育引导等方面助力个体归属感的重建，促进社会的和谐稳定与个人的心理健康。

三、写作要点

文章开篇可对材料中关于归属感的两种观点进行简要概括与分析，引出自己的立意主题。中间部分围绕立意深入展开论述，可以采用举例论证（如个人经历、名人故事、社会现象等）、引用论证（名言警句、学术研究成果等）、对比论证（有归属感与无归属感的不同状态对比）等多种方法增强说服力。结尾部分总结升华，强调归属感对个人成长、社会和谐的重要性，以及正确认识与积极追寻归属感的意义，展现对主题的深度思考与总结性的感悟，使文章结构完整、逻辑严谨、主题突出。

【参考范文】：

归属感，心灵的港湾

在人生的旅途中，我们如同一艘艘航行在茫茫大海上的小船，时而被波涛汹涌的海浪推向未知的远方，时而在风平浪静的海面上悠然前行。无论身处何种境遇，每个人心中都有一个不变的渴望——找到属于自己的港湾，那便是归属感。归属感，如同心灵的灯塔，指引着我们前行的方向，给予我们温暖和力量。

家庭，是大多数人心中最初的归属感来源。在这个小小的世界里，我们学会了爱与被爱，体会到了亲情的温暖和力量。家人的笑容、鼓励和支持，如同冬日里的阳光，穿透寒风，温暖心田。无论在外遭遇多少风雨，只要想到家，心中便充满了力量和勇气。家庭，是我们永远的避风港，是归属感最纯粹、最直接的体现。

然而，随着年岁的增长，我们开始走出家庭的小圈子，踏入社会的大舞台。工作，成为了我们追求归属感的新战场。在职场上，我们努力证明自己，希望通过实现个人价值和社会贡献来获得认同和尊重。一个和谐、积极向上的工作环境，能够让我们感受到团队的力量和归属感。在这里，我们与同事并肩作战，共同面对挑战，分享成功的喜悦。这种基于共同目标和理想的归属感，让我们在职业生涯中不断成长，勇往直前。

除了家庭和工作，爱好也是构建归属感的重要途径。在繁忙的生活节奏中，爱好如同一剂调味料，为我们的生活增添色彩。无论是沉浸在书海中寻找心灵的慰藉，还是在画布上挥洒自如地表达自我，亦或是通过运动释放压力、挑战自我，爱好都能让我们找到属于自己的小天地。在这里，我们无需伪装，可以尽情地做自己，享受那份纯粹和自由。爱好，让我们的精神世界更加丰富多彩，也为我们提供了另一种形式的归属感。

当然，也有人会感叹，在这个快节奏、高压力的社会中，真正的归属感似乎越来越难以寻觅。人际关系的疏离、职场的竞争压力、生活的不确定性，都让我们感到迷茫和不安。但正如一句名言所说：“归属感不是等来的，而是创造出来的。”我们可以通过主动建立和维护良好的人际关系，积极参与社会活动，以及培养和发展自己的兴趣爱好，来创造属于自己的归属感。

归属感，是每个人内心深处的渴望。它源自家庭、工作、爱好等多个方面，是我们心灵的港湾，给予我们前行的力量和勇气。在这个复杂多变的世界里，让我们勇敢地追寻属于自己的归属感，让心灵在归属的港湾中得到真正的安宁和满足。

何处是归巢：归属感的探寻与思索

在人生的漫漫旅途中，我们仿若一群孤独的飞鸟，始终在浩渺无垠的天空中奋力追寻着那片能让心灵栖息的归巢，这归巢，便是归属感。它宛如一抹朦胧而诱人的月色，引得无数人为之倾慕、为之寻觅，却又常常在触手可及之时悄然隐匿，让我们陷入深深的困惑与怅惘之中。

归属感，那是一种深入灵魂的情感体验，是个体对特定群体、环境或事物所产生的强烈认同感与依存感。它犹如心灵深处的一根坚韧琴弦，一旦被轻轻拨动，便能奏响一曲悠扬而动人的和谐乐章，给予我们无尽的温暖、慰藉与力量。于大多数人而言，家庭往往是这根琴弦最初被拨动的地方，也是归属感最为浓郁醇厚的港湾。家庭中的欢声笑语、亲人间的深情厚谊，犹如冬日里的暖阳，轻柔地洒落在我们的心间，驱散了世间的寒冷与孤寂。在那充满爱的屋檐下，我们从呱呱坠地的婴儿逐渐成长为意气风发的少年，父母的呵护备至、兄弟姐妹的陪伴嬉戏，共同编织成了一张细密而温暖的情感之网，将我们紧紧地包裹其中。无论在外面的世界遭遇了多少风雨挫折，只要一回到家中，那熟悉的气息、亲切的面容便能瞬间抚平我们内心的创伤，让我们重新找回那份失落的勇气与信心。家庭，以其独有的包容与接纳，成为了我们生命中最坚实的依靠，赋予了我们无可替代的归属感。

然而，人生的舞台绝非仅有家庭这一幕场景，工作与爱好同样在归属感的构建中扮演着举足轻重的角色。当我们踏入职场，投身于工作的滚滚洪流之中时，若能有幸寻得一份契合自己兴趣与才能的职业，那便如同在茫茫大海中觅得了一座明亮的灯塔，为我们指引着前行的方向，给予我们源源不断的动力与激情。在工作中，与同事们并肩作战、攻克难关的过程，是一种心与心的交融与碰撞；领导的认可与鼓励、团队的协作与支持，则是对我们努力与付出的最好见证。每一次项目的成功交付、每一次目标的圆满达成，都如同在我们的心灵之树上增添了一枚璀璨的果实，让我们对所在的工作集体产生了深厚的归属感。这种归属感，不仅仅源于物质层面的满足，更来自于精神层面的成就感与自我实现。同样，爱好也是我们心灵深处的一片净土，是在喧嚣尘世中能让我们得以暂时逃离、尽情释放自我的世外桃源。无论是沉浸于绘画艺术的绚丽多彩、陶醉于音乐旋律的空灵悠扬，还是痴迷于文学创作的天马行空、热衷于体育运动的激情澎湃，爱好都能让我们在专注与投入中忘却一切烦恼与疲惫，与志同道合者携手共进，共同探索那片充满无限可能的精神乐园。在爱好的世界里，我们找到了真正的自我，感受到了灵魂的共鸣与共振，归属感也便在这一次次的心醉神迷中悄然生根发芽。

然而，在现实生活的复杂画卷中，我们却又常常听到这样的叹息：真正的归属感，仿若天边的那一抹绚丽彩虹，看似近在咫尺，实则遥不可及。在这个瞬息万变的时代，社会的高速发展如同一辆疾驰的列车，裹挟着我们一路向前，让我们无暇顾及内心的感受与需求。城市化的浪潮汹涌澎湃，人口的大规模流动使得人们远离家乡，传统的家庭纽带被逐渐削弱；职场竞争的日益激烈，工作压力的与日俱增，让许多人在忙碌奔波中迷失了自我，对工作的热情与归属感也渐渐消磨殆尽；而多元文化的相互碰撞与交融，在丰富我们精神世界的同时，也让我们陷入了价值观念的迷茫与困惑之中，难以在纷繁复杂的世界里找到真正契合自己的精神家园。在这样的背景下，寻找归属感变得愈发艰难，仿若在荆棘丛中艰难前行，每一步都充满了痛苦与挣扎。

但即便如此，我们亦不能因此而放弃对归属感的追寻。因为归属感，不仅仅是个人心灵的慰藉与寄托，更是社会和谐稳定的基石与纽带。对于个人而言，拥有归属感意味着拥有了一份心灵的宁静与平和，能让我们在面对生活的种种挑战时保持坚定的信念与不屈的勇气；能让我们在纷繁复杂的世界里坚守内心的本真与善良，不随波逐流、迷失自我。而从社会层面来看，当每一个个体都能在家庭、工作、爱好等领域中找到属于自己的归属感时，整个社会便能形成一股强大的凝聚力与向心力，促进人与人之间的和谐相处、互助合作，推动社会的文明进步与发展繁荣。

在这漫长而艰辛的归属感探寻之旅中，我们需学会在内心深处点亮一盏明灯，以理性与智慧为引，穿越迷雾，找寻真正属于自己的方向。我们要珍视家庭的温暖与亲情的珍贵，用心去经营与呵护那份血浓于水的情感纽带；在工作中，我们应积极主动地去发现与挖掘自身的价值与潜力，努力营造良好的人际关系，与同事们携手共进，共同打造一个充满归属感的工作环境；而对于爱好，我们则要大胆地去追寻与探索，让心灵在兴趣的滋养下茁壮成长，绽放出绚丽多彩的花朵。同时，我们亦要以开放包容的心态去接纳这个瞬息万变的世界，在多元文化的碰撞中汲取精华，不断丰富与完善自己的精神世界，构建起一座坚不可摧的内心堡垒，让归属感在其中稳稳扎根、茁壮成长。

“此心安处是吾乡。” 或许，归属感并非是一个固定不变的终点，而是一段充满变化与成长的旅程。在这旅程中，我们或许会历经风雨、饱尝艰辛，但只要我们始终怀揣着对美好生活的向往与追求，坚守内心的信念与勇气，便能在这纷繁复杂的世界里，找到那片能让心灵栖息的净土，让归属感的温暖阳光洒满我们生命的每一个角落。因为，无论身在何处，只要心灵有了归属，那便是我们永恒的家园。

寻找归属感：心灵的归宿

在人生的旅途中，我们每个人都渴望找到一种归属感，一种能够让我们感到安心和温暖的感觉。归属感，这个看似简单却又深奥的概念，一直以来都是人类内心深处的追求。有人认为，归属感来源于家庭、工作、爱好等具体的领域；也有人认为，真正的归属感难以寻觅。在我看来，归属感既是一种外在的认同，也是一种内在的满足。本文将从多个角度探讨归属感的意义及其对个人的影响。

家庭：最初的港湾

家庭，无疑是大多数人最早感受到归属感的地方。从婴儿时期开始，父母的怀抱、家人的关爱便为我们提供了一个安全的环境，使我们得以健康成长。即使成年后，家庭依然是我们心灵的避风港。当我们遭遇挫折或困难时，家人总能给予我们最无私的支持和鼓励。因此，家庭是归属感最直接、最原始的来源之一。然而，家庭并非总是完美的，有时也会出现矛盾和冲突。关键在于如何通过沟通和理解，维护家庭的和谐，从而让家庭成为真正的归属之地。

工作：实现自我价值的平台

工作是成年人社会生活中不可或缺的一部分，它不仅为我们提供了经济支持，更重要的是，它赋予了我们实现自我价值的机会。在一个良好的工作环境中，我们能够感受到团队合作的力量，体会到成就感和自豪感。这些正面的情感体验，无疑增强了我们的归属感。然而，职场竞争激烈，压力巨大，有时甚至会导致人们感到孤独和无助。在这种情况下，建立良好的人际关系，积极参与团队活动，可以帮助我们更好地融入集体，找到工作的乐趣和意义。

爱好：心灵的慰藉

除了家庭和工作，爱好也是寻找归属感的重要途径。无论是音乐、绘画、运动还是阅读，爱好能够让我们暂时忘却生活的烦恼，沉浸在自己喜欢的事物中。在这个过程中，我们不仅能够放松身心，还能结识志同道合的朋友，分享彼此的兴趣和快乐。这种情感上的共鸣，使我们在精神层面上获得了极大的满足。因此，培养一项爱好，不仅可以丰富我们的生活，还能增强内心的归属感。

内心的平和：终极的归属

尽管家庭、工作和爱好都能给我们带来归属感，但真正的归属感更多地来自于内心的平和。当我们学会了接纳自己，理解自己的优点和不足，找到了适合自己的生活方式，我们就能在任何环境中保持内心的宁静。这种内心的平和，是最高层次的归属感。它不受外界因素的干扰，是我们在复杂多变的世界中保持坚定信念的源泉。

综上所述，归属感是一个多维度的概念，它既来源于外部环境的认同和支持，也源自于内心的满足和平静。家庭、工作和爱好为我们提供了具体的归属感体验，而内心的平和则是终极的归属。在这个不断变化的世界里，让我们珍惜身边的每一份温暖，同时也不断地探索和认识自己，找到真正属于自己的心灵归宿。

寻找归属感的旅程

在这个纷繁复杂的时代，归属感逐渐成为了人们生活中不可或缺的一部分。无论是家庭、工作还是兴趣爱好，归属感在我们的生活中扮演着重要的角色。有人认为归属感源自于与他人的关系，有人则认为真正的归属感难以寻觅。那么，归属感究竟是什么？我们又该如何在生活中找到自己的归属感呢？

首先，归属感是一种深层次的情感需求。心理学家马斯洛在其需求层次理论中指出，归属感属于社交需求，只有在满足了基本的生理需求和安全需求之后，人才能追求更高层次的情感需求。归属感让我们感到被接纳、被理解，仿佛在这个世界上有一个地方是属于自己的。因此，很多人会通过家庭、朋友或社群来寻求这种情感的满足。

家庭，作为我们最初的归属感来源，是我们生命的起点。无论家庭的形式如何，亲情的纽带往往是人们内心深处最温暖的依靠。回想起我们童年的时候，家是一个充满温暖和爱的地方。家庭成员之间的支持和理解，让我们在面对外界压力时能够感受到安全感。然而，随着年龄的增长，家庭关系也可能会变得复杂，有时甚至会让人感到无奈和失落。这时，我们需要寻找新的归属感来源。

工作是我们生活的重要组成部分，也是许多人寻找归属感的另一重要领域。在职场中，我们与同事的互动、团队的协作，让我们感受到一种集体的归属。尤其是在一个充满活力的团队中，彼此之间的信任与支持能够激发出强烈的归属感。然而，职场的竞争和压力也可能导致孤独感的产生。当我们感到无法融入团队时，归属感便会变得遥不可及。因此，建立良好的职场关系，寻找志同道合的伙伴，成为了我们在工作中寻求归属感的重要途径。

除了家庭和工作，兴趣爱好也是我们寻求归属感的重要方面。当我们追随自己的兴趣，参与到某个特定的社群时，往往会遇到志同道合的人。在这些社群中，我们可以自由地表达自己的观点，分享自己的经历，感受到被接纳和理解的快乐。例如，参加读书会、运动俱乐部或艺术团体，都是寻找归属感的好方式。通过共同的兴趣，我们不仅能够提升自己的技能，还能建立深厚的友谊，形成强烈的归属感。

然而，有些人却在寻找归属感的过程中感到迷茫和无助。在这个快节奏的社会中，人与人之间的联系变得越来越脆弱，很多人甚至在熟悉的环境中感到孤独。社交媒体的普及虽然让我们能够与更多的人保持联系，但实际上却也加剧了孤独感的产生。我们常常在虚拟世界中寻找认同，却忽视了现实生活中的真挚关系。因此，真正的归属感并不是通过数量来衡量的，而是通过质量来体现的。

归属感的建立需要时间和努力。我们可以通过积极地与他人沟通，分享自己的想法与感受，来拉近彼此之间的距离。同时，保持开放的心态，勇于接纳不同的人和事物，也能帮助我们更好地融入社群。在这个过程中，理解和包容是非常重要的。只有在彼此理解的基础上，才能真正建立起深厚的情感纽带。

总之，寻找归属感是一段持续的旅程。无论是在家庭、职场还是兴趣社群中，我们都能找到属于自己的那份温暖。重要的是，我们要学会珍视那些与我们共度时光的人，努力去营造和谐的关系，才能在这个广阔的世界中找到真正的归属感。归属感不仅仅是一种情感，它更是一种生活的态度。让我们在这条寻觅的道路上，勇敢地迈出每一步，去迎接那份属于我们的归属。

寻找归属：心灵的栖息地

归属感，这个温暖而又复杂的词汇，是我们终其一生都在追寻的东西。它如同心灵的栖息地，给予我们安全感和认同感。有人说，归属感来源于家庭、工作、爱好等，而也有人认为真正的归属感难以寻觅。对于这个话题，我有着自己的体验与思考。

首先，我认为归属感是一种内在的需求，它与我们的身份认同和情感联系紧密相关。家庭作为最基本的社会单位，往往是我们最初和最深刻的归属感来源。在家庭中，我们学会了爱与被爱，感受到了无条件的支持和接纳。这种归属感是与生俱来的，它为我们提供了一个坚实的后盾，让我们在面对外界挑战时有了底气。

然而，随着我们的成长和社会角色的转变，归属感的来源也变得更加多元。工作成为了许多人寻找归属感的新领域。在这里，我们通过努力和成就获得认同，与同事建立联系，形成了一种基于共同目标和价值观的归属感。这种归属感让我们感到自己是社会大机器中不可或缺的一部分，我们的工作和努力被看见和重视。

爱好和兴趣也是归属感的重要来源。在追求个人爱好的过程中，我们找到了志同道合的朋友，分享着共同的热情和梦想。这种基于共同兴趣的归属感，让我们在忙碌和压力之余，找到了一片属于自己的天空，让我们的心灵得到了放松和滋养。

但是，归属感并非总是那么容易找到。在现代社会，快速的生活节奏和激烈的竞争常常让人感到孤立和焦虑。我们可能会在追求归属感的过程中迷失方向，甚至怀疑自己的价值。这时，我们需要重新审视自己的内心，找到真正让自己感到舒适和满足的东西。

我认为，真正的归属感来自于自我认同和自我价值的实现。这意味着我们需要深入了解自己，明确自己的价值观和目标，然后勇敢地追求它们。在这个过程中，我们可能会遇到挑战和困难，但正是这些经历塑造了我们的个性和韧性，让我们在逆境中找到属于自己的位置。

此外，归属感也与我们对他人的贡献和连接有关。当我们在帮助他人、为社会做出贡献时，我们会感到自己与这个世界有着深刻的联系。这种通过给予和连接获得的归属感，是最为持久和深刻的。

总之，寻找归属感是一个持续的过程，它涉及到自我探索、社会参与和情感连接。在这个过程中，我们可能会遇到困惑和挑战，但只要我们保持真诚和勇气，就能够找到那个让自己心灵栖息的地方。让我们在寻找归属感的旅途中，不断成长，最终找到那个让我们感到安宁和满足的家园。