原创 一阶半职

有位读者问我，他在单位工作，总觉得领导和同事对他不友好，明里暗里都在针对他。

我问他，你觉得为什么会这样？

他说可能是因为自己不够圆滑，不懂得讨好领导，也不会和同事搞关系。感觉自己像是困在了一个看不见的笼子里。

每天都在担心得罪人，看领导脸色，看同事眼色，生怕自己哪句话说错了，会得罪什么人。

这个回答让我想起了前几天看到的一个现象。一个新来的同事，每天都刻意穿得光鲜亮丽，走路带风，生怕别人不知道他是名牌大学毕业的。

怎么着？不出三个月，这位同事就成了整个办公室的笑柄。

为什么会这样？因为他把自己的弱点完全暴露了出来。

在单位这种特殊的环境里，人们最容易看穿的就是这种刻意营造出来的形象。

你越是想展示自己有多厉害，别人就越容易看出你内心的不自信。

有些同事，他从来不在乎自己穿什么，说话也很平实，但是没有人敢小看他。

原因很简单，因为他从不在意别人怎么看他，他只在意把事情做好。

这就是强者和弱者最本质的区别。弱者总是在意别人的眼光，强者只关注事情本身。

有人说，在单位里不就得会来事儿吗？不会来事儿怎么混？

错了，你把因果关系搞反了。

不是因为你会来事儿所以好混，而是因为你够强，所以自然就会来事儿了。

太多在单位里混得不好的人，他们有个共同点：特别在意面子。

领导说他两句，他就觉得没面子；同事请客他没钱，也要硬着头皮还请，就为了面子。

你知道这样的人最后会怎么样吗？

他们会把自己架得越来越高，直到再也撑不住的那一天。

而且你要知道，在单位里，大家都不是傻子。你的虚荣和爱面子，在别人眼里都是再明显不过的弱点。

就像下棋，你的弱点一旦被人看穿，别人就会一直在这个位置上打你。

我曾经看到一个年轻人，刚进单位就买了一辆豪车，每天变着法儿炫耀。

结果呢？领导每次有脏活累活，第一个就想到他。为什么？因为领导知道他要面子，不敢说不。

这就是人性。当你展现出弱点，这个世界就会毫不留情地在你的伤口上撒盐。

所以在单位里，最关键的不是你有多少能力，而是你如何看待自己。

如果你把自己当成一个需要别人认可的人，那么你永远都会活在别人的眼光里。

真正的高手，都是把自己当成一个独立的个体，不在意别人的评价，专注于把自己该做的事情做好。

我见过最厉害的一个领导，他从来不跟人争高低，也不在意别人说他什么。

有一次我问他为什么这么淡定，他说了一句话：那些在意面子的人，往往是因为内心缺乏安全感。

这句话说到了问题的本质。

你为什么要在意别人怎么看你？因为你觉得自己不够好，需要通过别人的认可来证明自己。

这就是典型的弱者心态。

而强者恰恰相反，他们知道自己的价值不需要别人来证明。

所以，如果你想在单位里活得轻松自在，第一件事就是要戒掉虚荣心。

当你不再在意面子，不再刻意讨好别人，反而会发现人际关系变得简单了。

因为人们会尊重一个真实的人，而不是一个活在面子里的人。

这个世界就是这么奇妙，当你放下包袱，反而能走得更远。

当你不再在意别人的眼光，反而会赢得别人的尊重。

这就是我对在单位工作的年轻人最重要的建议：做一个真实的自己，而不是别人眼中的自己。

记住，这个世界最大的恶意，就是你给自己设下的心理枷锁。

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