众所周知，公务员是铁饭碗工作，在所有人眼里，公务员是最好的铁饭碗，一旦成功上岸基本就解决了自己的就业问题，工作稳定性很高，薪水也很好，在职期间不出现失误，都能平平安安干到退休。

但是，即便再稳定的工作，同样的是一个岗位，也不太可能符合每个人的心意，有的人觉得好喜欢，也得人就觉得不适合自己。

进入公务员岗位多年的人，有了多年的适应和磨练，加之自身年龄、家庭等因素牵挂，离开公务员队伍的底气和勇气都有了限制，几乎不太可能。

但是好多刚考入公务员队伍的年轻人，进来后发现和自己想象的差距很大，有些人认为公务员工作过于平淡，或者工作性质跟自己的脾气性格“不适合”，再说刚毕业他们还有很多继续考的机会。

于是不少年轻人考上以后会想辞职，但不是每个公务员考上后都可以辞职，根据相关公务员法律的规定，这2类人一旦上岸不能辞职!

第一个是签署保密协议的人。公务员作为国家公职人员，一部分人也是会接触到国家层面的事情，特别是还有一些涉及到国家机密问题的岗位，这些职位是不能轻易离职的。他们需要对自己的工作内容和公务员领域的相关事项保密，成为公务员后，他们需要签署保密协议，因此不能随意辞职。

第二类就是还处在服务年限的公务员。在报名公务员之前，招考当中会明确提到最低服务期限这个问题。多数地区规定的最低期限往往是5年，个别地区也有3年的，这也是考虑到了公务员工作要具有连续性。如果这类公务员想要辞职，会对他们未来的职业生涯产生一定的影响，甚至会在档案上留下不良记录，这将直接影响他们的个人声誉。

最后，许多学生只看到公务员职位的魅力，却不知道工作背后的制约因素，这就像一座被围困的城市。

公务员并不适合所有人，不要盲目选择稳定的工作。大多数报考公务员的人基本上都是以稳定的工作为目标，公务员也可以享受一定的福利和待遇，但公务员并不适合所有人，我们要着眼长远，努力提高自己的能力，并选择一个真正适合自己的发展方向。

所以，如果想找一个适合自己性格情况的理想岗位，最好是考试之前做充分了解，选择合适自己的岗位是必要的。

退一步，万一考上后发现和自己不太合适，那建议还是先干着，毕竟公务员考上一次也不容易，公务员队伍的交流相比起其他身份还算比较容易，可以通过职务调动、遴选等多个途径实现交流，也不是非得通过辞职这么极端的手段来解决。

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