跟领导聊天大脑就“死机”？掌握这3聊3不聊原则，让你轻松应对！

你是不是也常常遇到这样的情况：能力不错，干劲十足，但一跟领导相处，大脑就“死机”，紧张结巴，不知所云？别担心，你不是唯一一个！很多职场人在面对领导时都会感到压力，不知如何沟通才能留下好印象。其实，跟领导相处也有技巧，只要掌握“三聊三不聊”这个原则，就能让你轻松应对，不再尴尬！这些都是职场人精们总结出来的沟通套路，按部就班就不会出错。

一、 抛弃老套路，这3种话题千万别聊！

很多人都以为跟领导聊天就要拼命表现自己，殊不知，有些话题就像地雷，一碰就炸！

1.  别炫耀，领导不吃这套！

你引以为傲的技能，可能在领导眼里稀松平常。过分炫耀，只会适得其反，让领导觉得你轻浮、傲慢。与其滔滔不绝地谈论自己的“丰功伟绩”，不如认真倾听，了解领导的想法。

错误示范: 小王在电梯里向技术总监滔滔不绝地介绍自己正在研究的新技术，并暗示公司现有技术落后。结果，总监只是礼貌地笑了笑，没有深入探讨。

2.  别告状，没人喜欢“是非精”！

职场不是学校，遇到问题，直接“告状”只会让领导觉得你情商低，难以承担重任。与其抱怨同事，不如积极寻求解决方案。

错误示范:  小李因不满同事小张迟到早退，直接向领导“告状”，结果不仅没解决问题，反而让领导觉得他推卸责任。

3.  别打探，保持安全距离！

领导的私生活是禁区，过度好奇只会让你显得不专业，甚至引起反感。与其八卦领导的家庭情况，不如关注工作进展。

二、  打开话匣子，这3个话题让领导对你刮目相看！

告别雷区，接下来就要掌握跟领导聊天的正确姿势！

1.  聊工作：展现你的专业和认真！

谈谈你对项目的看法，分享你对行业趋势的观察，或者汇报你的工作进展… …  让领导看到你的思考和付出。

例如:  你可以说：“我最近在研究XXX项目，发现了一些新的数据，或许可以提升项目的效率…”

2.  聊请教：展现你的求知欲和上进心！

遇到难题，不妨虚心向领导请教，这不仅能解决问题，还能让领导感受到你的谦逊和好学。

例如:  你可以说：“我最近遇到一个技术难题，您在这方面经验丰富，能否指点一二？”

3.  聊“奋斗史”：展现你的敬佩和学习态度！

每个人都有自己的成功故事，领导也不例外。表达你对领导的敬佩，并从中汲取经验，是建立良好关系的捷径。

例如:  你可以说：“我一直很钦佩您在XXX方面的成就，能否分享一下您的经验？”

三、  高阶技巧：察言观色，读懂领导的心！

想要真正跟领导聊得投机，光掌握话题还不够，还需要学会察言观色。

观察领导的言谈举止，了解他的兴趣爱好，关注他最近的关注点… …  这些都能帮助你找到更合适的聊天话题，让你们的沟通更加顺畅。

例如:  如果领导最近在关注某个新项目，你就可以主动了解相关信息，并在聊天中展现你的见解。

学会这3招，让你不再害怕跟领导聊天，轻松建立良好关系，升职加薪自然水到渠成！

行动起来吧！下次跟领导聊天，试着运用这些技巧，你会发现，原来跟领导聊天也可以如此轻松愉快！

期待你在评论区分享你的成功经验！