9月10日，娃哈哈的“内斗”在网上传得沸沸扬扬。

据报道，娃哈哈员工的不满始于2024年8月以来，员工陆续被要求终止与娃哈哈集团的合同，转而改为与宗馥莉控制的宏胜饮料集团签订劳动合同。若改签劳动合同后，员工在娃哈哈享有的“干股分红”待遇被彻底取消，众多员工十分担心自己未来的收入也没法得到保障。因不满公司决定，部分娃哈哈的员工组织了维权会维权，有超50多人起诉公司。另有近700多人表示愿意参加维权。截至目前，法院已经正式接受娃哈哈员工的诉讼材料。

被要求改签合同据报道，娃哈哈的员工改签劳动合同，或涉及相关职工工资减少甚至砍半。根据员工爆料的新劳动合同，若签约宏胜饮料集团，劳动报酬按年薪制，薪资构成包括基本工资、岗位津贴、绩效奖和其他福利。而员工之前所在的娃哈哈，则实施的干股分红制度。娃哈哈中高层的员工表示，签约宏胜意味着放弃分红，此前的干股分红能占职工一年收入的50%以上。企查查显示，宏胜饮料集团与国有控股的娃哈哈并无股权关系。宏胜饮料集团的大股东是恒枫贸易有限公司，持股98%。这是一家在英属维尔京群岛注册的公司，背后实控人不详，有报道称实由宗馥莉控制。持股2%的二股东浙江恒枫投资有限公司，实控人为宗馥莉。

宏胜饮料集团是娃哈哈的重要代工厂，规模庞大。2022年，其年营收已突破百亿元。不过，一位自称杭州娃哈哈集团前员工的人，对宏胜饮料集团的评价却并不好。其表示：“宗馥莉以宏胜集团名义要托外加工工厂，贴牌加工娃哈哈纯净水，再卖给娃哈哈集团销售公司，而国有持股的娃哈哈集团，是唯一有权利对外委托加工娃哈哈品牌产品的公司。因此宏胜集团直接对外委托生产，不仅严重侵占了娃哈哈集团的权益，同时宏胜集团从中牟利也非法侵占了娃哈哈集团的利润。”

来源：网络

员工对股权回购提出质疑改签合同引发不满后，娃哈哈的员工们发起维权，并进一步提出诉求：

1、要求确认2018年的股权回购行为无效，重新确认职工在持股会中的股份；2、要求职工持股会、宗馥莉对于2018年员工股权回购行为做出进一步解释和说明，包括回购资金来源、回购价格等”。

据称，娃哈哈集团在1999年完成股改后，杭州上城区国资、宗庆后、职工持股会，分别持股46%、29.4%、24.6%。这一轮股改中，员工以每股1元价格认购股份，随岗位上升可加大认购更多股份。持股会亦随新员工加入不断扩容，到2018年达到1.1万人。但2018年，宗庆后领导的娃哈哈，提出回购员工股份，转而实行“干股”制，回购方案条件是“2元特别分红加1元股本”，即以每股3元价格回购员工持股。这意味着，回购后，员工可以享有分红，但无股份。对于这次变动，当时娃哈哈表示，是“为了更好地激励员工工作”，会将原先每年的分红总额不变作为干股重新根据岗位、表现进行评定。如今，有员工对回购过程提出质疑，称娃哈哈在疑似与部分员工没有充分沟通的情况下，便实施回购，并对职工持股会的回购资金来源有疑问。娃哈哈的职工持股会，是代表职工行使股东权利的。从股权上看，其持有娃哈哈24.6%的股权，可从公司获得相应利润。假设职工持股会回购的资金由其所出，便成了用本应属于员工的分红，买回员工手中的股权。而且，他们对回购价格的合理性也提出质疑，认为当时回购对价偏低，职工持股会沉淀资金应分配给当时员工等。假设职工持股会历年沉淀的未分配利润，比回购的总额要高，是否损害了持股员工的权益？对此，娃哈哈职工持股会在9月7日的声明中表示，据工会了解，娃哈哈职工持股会内部股份回购事宜，经过会员代表大会全体决议通过，相关协议由持股会会员自愿签署，合法有效，不存在损害持股会会员的情形。

员工质疑宗馥莉0元拿下萧山顺发股权与此同时，娃哈哈员工对职工持股会，以零元转让杭州萧山顺发食品包装有限公司股权一事也提出质疑，认为职工持股会实际上已沦为由个人控制的主体。娃哈哈的职工持股会曾是萧山顺发的股东，持有34.53%的股份。萧山顺发成立于2000年，是娃哈哈集团之外五家重要的投资公司之一，对外投资了8家娃哈哈代工厂企业，也是员工获取分红的主要利润来源之一。但企查查显示，8月16日，职工持股会将其所持份额转给了宗馥莉。变更完成后，萧山顺发变成宗馥莉全资持股，和娃哈哈集团职工持股会没有任何关系。

另据中国工商报的报道援用娃哈哈集团员工的说法，娃哈哈职工持股会在萧山顺发的股权，被以零元价格全数转移到宗馥莉个人名下。因此，有部分员工对萧山顺发股权被零元处置提出强烈质疑，也已通过诉讼方式向职工持股会、宗馥莉追讨损失。对此，娃哈哈持股会表示，针对萧山顺发股权转让问题，据工会了解，是萧山顺发正常股东变更，股权转让合法有效，符合相关法律法规，并经工商部门审核确认，并无外界揣测特殊原因。值得一提的是，由宗馥莉独资持有且与娃哈哈相关的企业并不少。有分析称，杭州娃哈哈宏振投资有限公司大概率是娃哈哈的经销商持股平台，但娃哈哈占股0，宗馥莉占股100%。企查查显示，娃哈哈宏振投资的公司，诸如“浙江娃哈哈数字科技有限公司”“杭州娃哈哈科技有限公司”“杭州娃哈哈营养食品有限公司”，与娃哈哈密切相关。而这大部分公司由宗馥莉实控，且与娃哈哈集团或娃哈哈员工持股平台并无股权关系。

要知道，娃哈哈建立了渗透全国的经销网络，在其“联销体”的机制下，一瓶饮料到达消费者经历四五个环节，能迅速占领市场，成为发展的护城河之一。于是，有人便提出疑问，这些经销公司如果使用了娃哈哈商标，是否支付商标使用费？如果支付了，其中又有多少付给了职工持股委员会？

结语不久前，宗馥莉一封“请辞函”在网上掀起轩然大波，把娃哈哈的内部矛盾曝光在公众面前。随后宗馥莉复职，被外界解读为一种策略性的“以退为进”。然而，经此一遭并没有让娃哈哈走上坦途。在宗馥莉的管理下，娃哈哈面临的内部矛盾与冲突似乎有增无减，甚至发展到与员工对簿公堂。接下来她会如何化解这些矛盾，成为了业界及消费者关注的焦点。