《职场太用力的人很难出成绩，人有没有本事一看便知》

在办公室里，小王那可是出了名的“拼命三郎”。每天早上第一个来，晚上最后一个走。领导安排个任务，他就像打了鸡血一样，立马开始干。

有一次，公司要做一个项目策划。小王拿到任务后，马上就开始收集资料，连午饭都顾不上吃。他找了一大堆资料，堆满了整个桌子。然后就开始埋头写策划，写了整整二十页，密密麻麻全是字。他满心欢喜地把策划交给领导，想着这次肯定能得到表扬。

结果领导看完后，皱着眉头说：“小王啊，你这是写论文呢？这么多内容，重点都不突出。”小王一脸茫然：“领导，我这都是精心准备的啊，每个细节都考虑到了。”领导摇摇头：“职场不是你这样干的，你太用力了，把所有东西都塞进去，反而让人找不到方向。”

而小李呢，就不一样了。同样是这个项目策划，小李先花时间分析了项目的目标和受众。然后找了几个关键的点，比如成本控制、市场推广的新途径等。他就围绕这几个点，做了一个简洁明了的策划，只有五页纸。领导看了后，直夸小李有本事。

还有一次，公司组织团建，搞了个拓展活动，有个攀岩项目。小张那也是个急性子，一心想着要第一个爬上去，展现自己的能力。他没等教练讲解完注意事项，就冲上去抓住岩石开始爬。结果没爬两下，就因为姿势不对，摔了个屁股墩。大家都笑了起来，小张还不服气，又爬了几次，都没成功，还累得气喘吁吁。

小赵则不慌不忙，先认真听教练讲解，还观察了一下其他人攀爬的情况。然后他调整好自己的装备，有条不紊地开始攀爬，没一会儿就轻松登顶。大家都为他鼓掌，小张在下面看得目瞪口呆。

在职场和这些活动中就能看出来，那些一上来就使蛮力、用力过猛的人，往往事半功倍。而真正有本事的人，懂得把握重点，有策略地去行动，就像武林高手，一招一式都恰到好处，轻松就能达到目的，还能赢得别人的赞赏呢。

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