年入3700亿的普华永道:精英们除了下半身失控,道德底线也失控了

每日一段大国崛起 2024-09-16 13:28:43

2024年新年刚过,著名会计师事务所的营业收入战绩就陆续出炉。德勤公司以651亿美元的收入位列第一,普华永道以531亿美元紧随其后。

如果按照现在的汇率,531亿美元已经超过了3700亿人民币,如果放在世界500强中,大概可以排在275位,和大名鼎鼎的惠普公司、联合航空、印度塔塔等相差无几,比中国民企中的“航空母舰”美的集团还略胜一筹。

即使是在国际市场上不敌德勤,在中国内地普华永道中天会计事务所的收入却已经连续多年位居国内市场第一。

根据公开信息显示:2023年普华永道在中国的业务收入高达71亿多元,比第二位的安永华明多了快12亿元。

有人统计过,在普华永道最高光的时刻,包括中国中铁、中国太平、中国人寿、中国人保、中国石油、中国信达等在内的大量中字头国企都是普华永道的甲方。

这下彻底崩了

他们请普华永道主要是做审计业务,每年付给PwC的审计费用都在千万元以上,其中审计费最贵的是中国银行,2023年付给普华永道1.93亿元,中国人寿、中国人保、中国石油支付的审计费也在4000万元以上。

除此之外,还有碧桂园、世茂集团、合生创展、融创中国、富力地产等大量头部房企也是普华永道的客户。

在这其中最著名的莫过于当年叱咤风云的广州恒大。据传,恒大集团支付给普华永道的审计费一度高达6000万元。

普华永道是个“劳动力密集型”,但却又轻资产的企业,其雇佣的员工总数超过2万人,主要成本就是职工的工资。

有如此雄厚的业务收入打底,普华永道的薪资水平自然十分诱人,和国内许多企业不同的是,普华永道的员工薪酬几乎是年年调增,在其巨大的基数之下,调增的金额自然也相当可观。

普华永道的女员工发的微博,满满自豪感

据网上公开信息显示:2023年9月普华永道SA3级别的审计人员,在年出差50天的情况下仅基本薪酬加出差补贴就达到34万多元,这还不包括季度奖金,如果算上奖金恐怕稳超50万。

就算是刚入职的A1级别的纯萌新,其年收入也超过了20万元,这还只是员工层面的数字,如果考虑经理和高级经理,乃至更上一级的合伙人,这些人年入百万直至数百万并非虚言。

这是什么概念?20万元的年薪已经几乎等同于中层民营企业高级经理甚至副总的收入水平,50万元差不多是职业经理人的薪酬了,那可是他们通过“5+2”,“白加黑”换来的。

收入在50万元以上的民营企业高管,可以说时间压根不是自己的,而是要全天24小时待命,连睡觉都在想着公司的事情,职业病更是屡见不鲜,属于妥妥的“拿命换钱”。

这么高的薪酬水平之下,普华永道的审计人员理应珍惜自己的工作机会,但其所展示的职业操守和道德底线却严重不符。

普华永道北京办公室,高端大气

光鲜亮丽的外表背后隐藏着污浊不堪的本质,根据财政部和中国证监会披露的数字,2019年和2020年仅仅2年时间里,普华永道在为恒大集团进行年报审计过程中默认恒大公司虚增收入5600多亿,虚增利润920多亿,到了骇人听闻的程度。

部分媒体报道称:这种天文数字一样的造假在全球范围内都是罕见的,堪称世界之最。要知道在之前轰动一时的华融集团财务造假案中,被掩盖的亏损额也才1000亿出头,而华融集团的一把手什么下场,大家都已经知道了。

仅从披露的违规细节看,普华永道的审计腐败堪称“令人发指”,其居然有近九成的审计底稿都是虚假的。

而且,普华永道居然明目张胆地把大量压根没有竣工交付,甚至还是一片空地的楼盘认为是“符合交楼条件”,至于审计组则根本成了恒大的工具,只去恒大让去的楼盘,至于存在严重问题的项目则选择性地视而不见。

审计过程中恒大方面伪造的大量交楼清单,上面的业主签字时间都晚于资产负债表的申报日期,对于这种本科生都看得出的问题,经验丰富的PwC审计组居然装瞎。

这种项目居然是“已竣工交付”

一般审计单位除了起草审计报告之外,往往还会由另外一组人进行复核,但在恒大层面所谓的复核小组也被恒大用银弹打倒,基本上没有核查就签字确认了。

5600多亿的假营业收入,920多亿的假利润,遍布全国几十个省,几百个项目,这里面的猫腻有多大实在令人细思极恐。

像这么大规模的造假,普华永道一个中国分所已经hold不住了,恐怕连他们伦敦总部的高层都知道,我只能说,6000多万的审计费只是账面上的收入,至于私下塞的的好处不知道有几个6000万!

而且,自从2009年以来普华永道连续给恒大做了13年的审计,其间的利益输送和贪腐问题简直无法想象。

说实在的,一边拿着房企的巨额审计费,一边信口雌黄明目张胆地猖狂造假,你让全国的购房者情何以堪?说这种人良心被狗吃了都冤枉了狗!应该是这种人的良心臭到狗都不吃!

购房者的心碎了,审计单位的心黑了

普华永道的审计工作或许没有那么专业,但上下串通,层层造假,层层敷衍,搞贪污腐败那一套是专业的。

上面这话大抵也不是最全面的,因为PwC还有一个“传统强项”:源自普华永道的各种桃色新闻自2017年以来就没断过,其内容劲爆,底线全无,一个比一个辣眼睛,以至于被人讽刺为“桃色基因根深蒂固”的公司。

2018年年初,普华永道两位经理级别的高级职员,也不知道是工作压力太大还是太久没有释放,居然在17楼的会议室里连门都没锁就直接为爱鼓掌。

恰巧此时另一个小组要借用会议室开会,小组负责人带着一群人见会议室灯关着,因此直接推门进去开灯,然后就看到了令组员们印象深刻的一幕。

事发之后“会议室门”一时间成了全网热传的搜索关键词,在普华永道内部的工作群里,男女当事人的姓名和职务很快被人扒得一清二楚。

涉事女方的照片

从照片来看,男方唐某长得英俊潇洒,一表人才,女方刘某也是肤白貌美大长腿,还是普华永道北方区的明星员工,堪称郎才女貌。

但问题在于,女方半年之前刚刚结婚,而且对象也是普华永道的内部员工,这问题的性质就完全不一样了,从你情我愿升级到了婚内出轨的伦理道德层面。

还有人在刘某的自我介绍中发现了这么一段话,堪称这次“会议室门”事件的最佳说明:“在这里可以实现生活和工作的平衡,弹性的工作环境是最吸引我的地方。”

两位年薪几十万上百万的经理做人的节操全无,也不挑地方,公然在公司里干没羞没臊的事,简直混淆了人和动物之间的区别。

在那几天,大量吃瓜网友把该公司之前种种毁三观的故事,什么“PDF门”、“Concol门”之类的重新炒作了一番,普华永道俨然成了金融圈“下半身失控”的典型。

贵圈真乱

会议室的故事传开以后没有多久,普华永道的大多数员工又收到了一封被出轨的正室手撕小三的邮件。

该邮件控诉称:普华永道审计组的一个已婚女员工从2014年开始勾引自己同在普华永道工作的丈夫,导致其家庭破裂。

在此之前,原配和涉事的男方结婚十年,有一个两岁半的儿子,而女方明知这一情况,居然还丝毫不要脸地纠缠男方,男方更是撇下了妻子儿女,和这个女人勾搭在一起。

这两人的道德也存在严重问题:不仅利用公司公款在外鬼混,还在和原配的结婚纪念日到北京著名豪华酒店开房。

奸情败露后,在接到原配的电话时,小三居然丝毫不虚,反而气焰嚣张地回复说:“你想怎样,你要怎样,我做给你看!”

如图

在出轨男从北京调到上海以后,小三也跟到了上海,一再挑唆男方和正室离婚,并且还起诉到法院要求离婚,既要争夺孩子,又要争夺财产。

离婚以后,原配思前想后咽不下这口气,遂群发邮件给普华永道的高层及各级员工,希望公司能够严肃处理,以正风气。

如果事情的情况真如原配的邮件中所说,确实令人震惊,两个各自有家庭的人竟然丝毫不顾礼义廉耻,把什么亲情、责任、羞耻全都抛弃到了九霄云外,而普华永道对这种恶劣情节居然坐视不管,置若罔闻。

普华永道会招收这样没有底线、没有道德,只有个人欲望,满脑子除了钱就是色的“人才”,也可解释为什么在审计过程中会发生这么离谱的问题。

最讽刺的是,在普华永道中国的官网上赫然高挂着这样一行字:我们的企业使命是解决重要问题,营造社会诚信。这是我们在提供专业服务及作出商业决定时的重中之重。

金融腐败触目惊心

不知为何,这种“表面一套、背后一套”、“台上一套、台下一套”的口号式宣传,居然令我们有一种似曾相识的感觉。

发生在普华永道的种种不德:失职渎职、腐败、出轨、男女关系混乱,权色交易、权钱交易、财务造假,也是当下中国社会问题的一个集中缩影。

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