从来公司的第一天，我内心就一直有一个疑问，公司的电脑怎么会这么烂。现在是网络时代，我们几乎所有的工作都要通过电脑完成，也就是说，电脑是我们最常用最重要的生产工具。结果，给我们的工具这么烂，那要如何保证工作效率。

我来具体说说吧，客服、人事、行政等部门用的电脑，CPU是i3-2100的，双核四线程。主板、内存等附属配置就不说了，能兼容这个CPU的，性能可想而知。还有硬盘，是机械的。

销售、采购、运营、财务等部门的，比客服、人事、行政等部门的稍微好一点，但是，也依旧很拉垮，CPU是i5-4590，四核四线程。其他配件，一丘之貉。

设计部和新媒体部的电脑，是全公司最好的，CPU是i5-9400f，四核四线程。比其他部门优越的地方在于，他们的电脑是有独立显卡的，750的2g显卡，并且，硬盘是固态的。

我这么说可能很多人还是不能理解，因为对于电脑的参数，很多人也不了解。那么，我可以用一个简单的数据让大家清晰理解。

i3-2100这款CPU的上市时间是2011年，14年前，放到现在，这个配置的电脑主机市场价，大概是100块钱。i5-4590这款CPU的上市时间是2014年，11年前，放到现在，这个配置的电脑主机市场价，大概是300块钱。i5-9400f这款CPU的上市时间是2019年，6年前，放到现在，这个配置的电脑主机市场价，大概是1000块钱。就从这个时间和现在的价值来看，大家即便是不能理解，也能多少有个概念了。

我作为一名销售人员，对于这样的电脑，实在是无法忍受了。这样的一台电脑，写合同，做PPT整理报表，还勉强凑合。但是，我们工作中，还需要处理图片，PS一打开，直接不动了。当然，其他员工跟我也是一样的感受，毕竟，全公司的电脑配置放在那里。

经过大家的多次反馈，领导终于批复了我们的申请，决定给大家换电脑了。然而，这次换电脑，让我对于领导的脑子，产生了更严重的怀疑，更加不能理解领导是如何想的了。

领导批复申请那一刻，我便做了一个规划，搭配了三种配置：

客服、人事、行政等部门，i5的7代主机；销售、采购、运营、财务等部门，i5的9代主机，之前设计部和新媒体部的淘汰下来，性能不错的话还可以继续给这些部门使用；设计部和新媒体部，i5的12代主机。然后显示器和鼠标键盘，由于对于性能影响不大，可以继续使用之前的。具体明细如下：

这些配件，在淘宝上面，都能找到地方购买，还能提供1-3年的售后，可以说是质优价廉。

不过，我没想到的是，我的规划被领导忽视了，并且，领导还训了我一顿，叫我做好自己的工作，不要瞎操心。最终，领导找了好几家办公设备供应商，进行了比价，之后，确定了采购计划。

客服、人事、行政等部门，i5的4代主机，采购价1200/台；销售、采购、运营、财务等部门，i5的7代主机，采购价2600/台；设计部和新媒体部，i5的10代主机，采购价4000/台。

关于这个价格，i5的4代机和i5的7代机我前面提到过，市场价差不多是300和600，i5的10代机前面没提到。i5-10400f的CPU，华硕H410的主板，其他配件跟我规划的12代机差不多，显卡是1050，2g，整体大致市场价是1500左右。

显然，价格上来看，那是比市场价翻了好几倍的。但是，性能上，就完全不是那么回事了。虽然整体来说，大家的电脑性能都比之前提升了，但是，基本上大家的电脑，都还是不够用。卡机、死机等情况，还是普遍存在，工作效率，依旧跟不上。

对于这些，我是无法理解的，领导这么做的意义在哪儿，为什么非要花更多的钱，配性能更低的电脑呢？为什么就不相信自己公司的员工，而相信外面的电脑公司呢？