前言：近日，广州大学一名食堂内部的安全员在举报食堂存在的问题后，引起领导不满，随后被踢出工作群，然后就开除了！

一位广大食堂内部的安全员，刚刚入职就发现了食堂当中存在的问题！并且把自己发现的问题进行反馈！但是得到的结果却是令她不满意！

本着工作高度负责的原则，这位食品安全员给学校领导进行反馈，她天真的认为学校领导肯定会严肃追责的！

令她没有想到的是，学校领导根本就不放在心上，反而认为这位食品安全员是在故意找茬！

学校领导认为：这位食品安全员是在暴露管理内部的问题，对公司造成不好的影响。于是他们就把这位认真负责的食品安全员直接踢出工作群！随后找个理由就把她开除了！

不得不说这位领导的处理办法实在是太高明了！理由如下：

第一：发现问题就是暴露公司食堂内部问题，如果没有人就发现，那么就不会存在问题，所以领导认为这是安全员的问题！

第二：领导的处理办法很明显的是杀鸡儆猴，他这样做后，以后是没有敢进行反馈问题了，即便是食品不合格，人们也是睁一只眼闭一只眼，因为都不想丢掉工作！

有网友说：把发现问题的人解决了，那就等于解决了问题！这种做法竟然长期有效，真是令人深思！

也有家长说自家孩子在食堂吃饭拉肚子，投诉无门。况且学校食堂大多数是不允许学生带外卖进入校园，一旦发现就会进行处罚的，这样一来，学校食堂就掌控了全局，饭菜好不好吃，学生也必须吃的！

总之，广州大学食堂事件是众多食堂的一个缩影，孩子们是有苦难言，这与学校领导和承包公司有直接关系！他们是利益共同体的！如果要追究责任，这两者一个都不能少！

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