国务院修订《全国年节及纪念日放假办法》，春节与劳动节假期延长

近日，国务院发布了关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定，并于2024年11月8日通过国务院第45次常务会议审议，决定自2025年1月1日起正式施行。此次修订对全国年节及纪念日的放假安排进行了调整，全体公民放假的假日将增加两天，其中春节和劳动节各增加一天。这一决定不仅关乎民众的休息权益，也反映了国家对传统节日文化的重视及劳动者权益的保障。

根据新修订的《全国年节及纪念日放假办法》，春节的放假天数从原来的三天（农历正月初一、初二、初三）增加至四天（农历除夕、正月初一至初三）。这意味着，全国人民可以在除夕这一天就开始享受春节假期，与家人团聚共度佳节。春节是中国最重要的传统节日之一，承载着团圆、幸福和希望的寓意。此次延长春节假期，不仅能让人们有更充裕的时间与亲人团聚，还能有效缓解春运期间的交通压力，提升人民群众的幸福感。

劳动节的放假天数也从原来的一天（5月1日）增加至两天（5月1日、2日）。劳动节是庆祝劳动者辛勤工作和贡献的节日，延长假期有助于让劳动者得到更充分的休息，同时也鼓励全社会尊重劳动、崇尚劳动。随着经济的发展和社会进步，劳动者的权益保障日益受到重视，此次调整也体现了国家对劳动者权益的关心和尊重。

除了春节和劳动节，其他法定节假日的放假安排也保持不变。元旦放假一天（1月1日），清明节放假一天（农历清明当日），端午节放假一天（农历端午当日），国庆节放假三天（10月1日至3日）。此外，妇女节（3月8日）、青年节（5月4日）、儿童节（6月1日）和中国人民解放军建军纪念日（8月1日）等部分公民放假的节日及纪念日也维持原状。这些节日和纪念日不仅丰富了民众的文化生活，也体现了国家对不同群体的关怀和尊重。

新修订的《全国年节及纪念日放假办法》还增加了一条规定，即全体公民放假的假日可以合理安排统一放假调休，结合落实带薪年休假等制度，实际形成较长假期。除个别特殊情形外，法定节假日假期前后连续工作一般不超过六天。这一规定旨在优化假期安排，提高人们的休息质量，同时也为落实带薪年休假制度提供了法律保障。

根据新修订的放假办法，国务院办公厅也发布了2025年部分节假日安排的通知。通知明确，除个别特殊情形外，春节自农历除夕起放假调休八天，国庆节自10月1日起放假调休七天，劳动节放假调休五天，元旦、清明节、端午节、中秋节分别放假调休或连休三天（如逢周三则只在当日放假）。国庆节放假如逢中秋节，则合并放假八天。这一安排不仅让人们在传统节日期间有更长的时间休息和娱乐，也促进了旅游、餐饮等服务业的发展。

总的来说，国务院对《全国年节及纪念日放假办法》的修订体现了国家对人民群众休息权益的关心和对传统节日文化的重视。延长春节和劳动节假期，优化假期安排，不仅能让人们得到更充分的休息和娱乐，还能促进经济的发展和社会的进步。我们期待在新的放假制度下，全国人民能够度过更加愉快、充实的假期时光。