在工作中受伤，本就是一件糟心事儿，如果工伤认定还超过了一年，那可真是让人头大。不过别慌，咱们一起来捋捋这事儿。

据相关数据显示，每年因各种原因导致工伤认定超过一年的案例不在少数。这其中，有的是因为员工对工伤认定流程不熟悉，有的是因为用人单位的拖延。

那超过一年到底该怎么办呢？专家建议，如果超过了一年的期限，咱们可以尝试通过民事诉讼的途径来维护自己的权益。比如说，证明存在不可抗力等特殊情况导致无法及时申请工伤认定。

给您举个例子，小王在工作中受伤，由于公司一直以各种理由推脱，导致工伤认定超过了一年。后来小王咨询了专业律师，通过收集相关证据，证明公司的故意拖延属于特殊情况，最终成功维护了自己的权益。

总之，工伤认定超过一年并非绝境。咱们要保持冷静，积极寻找解决办法，用法律武器为自己讨回公道。记住，正义可能会迟到，但绝不会缺席！

亲爱的朋友们，遇到这种情况别害怕，勇敢面对，相信您一定能找到属于自己的光明！