机关事退人员按新办法计算的养老金，为什么比老办法的要高？2点分析！

截止到2024年9月份，机关事业单位的十年过渡期就结束了，如果退休时间是在2024年10月份及以后的机关事业单位人员，那么退休时间就属于十年过渡期之后了，养老金也都是会按照新办法计算的，而对于很多机关事退人员来说，他们都是比较担心按照新办法计算的养老金，是否会比老办法计算的养老金低呢？

这里咱们就从2点来分析一下：看看机关事退人员的养老金待遇，为什么按照新办法计算的金额会比老办法的要高呢？

第一是从缴费年限上分析，机关事业单位的养老保险制度是从2014年10月份开始实施的，所以在2014年10月份之后缴费的年限越长，则机关事业单位人员的实际缴费年限也就会越长的，进而可计算的养老金和职业年金也就会越高的。

因为截止到2024年9月份，大部分机关事业单位人员的缴费基数都是比较高的，基本上都是能够达到150%以上的缴费档次的，所以在缴费基数比较高的情况下，则每月划入个人账户的金额也是比较多的，而职业年金的划入金额是会更多的，因为职业年金的划入比例是比养老保险的要高出4%的。

除此之外，在办理退休手续时，因为机关事业单位人员的缴费基数普遍较高，所以可计算的平均缴指数也是比较高的，进而可计算的养老金待遇也是会提高不少的，因此，在2024年9月份之后办理退休的机关事业单位人员，养老金完全按照新办法计算之后，则机关事业单位人员的退休时间每延迟一些，可计算的养老金待遇就会提高一些的。

第二是从养老金计发基数上分析，在2024年10月份及以后办理退休的机关事业单位人员，退休时间都是属于十年过渡期之后的，养老金也都是按照新办法计算的，如果退休年限每延迟一年的情况下，则退休地的养老金计发基数也是会提高一些的，那根据机关事业单位人员的平均缴费指数、缴费年限和视同缴费年限计算，则养老金计发基数略有提高的情况下，每月可计算的养老金也都是能够增加200元到500元之间的。

由此也就可以看出，机关事退人员的养老金按照新办法计算，则养老金的待遇之所以比老办法计算的高，原因就在于缴费年限和退休地的养老金计发基数上。

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