【述职亮实绩 聚力启新程】南通中山骨科医院召开2024年度中层干部年终述职大会

为全面梳理2024年度工作成果，明确2025年的工作重心，进一步加强干部队伍建设，提升管理素质与能力，1月6日至8日，南通中山骨科医院举行2024年度年终述职会议。

述职现场，各临床科室主任及护士长、医技科室及职能科室负责人立足本职岗位，梳理核心工作，分析短板原因，通过举实例、亮数据、做对比、谈思路等多种形式，围绕年度工作完成情况、亮点与不足、2025年工作规划等方面分别进行了汇报。述职环节全程严密紧凑、气氛热烈，充分展现了中层干部们奋勇担当的精神风貌、有力增强了中层干部干事创业的信心决心。

金德镐副院长在述职大会结束后对各部门述职内容进行了点评，肯定了各科室在2024年所取得的工作成果，并围绕如何补短板、强弱项、扬优势提出具体要求。他表示：过去一年，医院发展面对诸多挑战，取得的成绩来之不易，各项工作也稳步推进，这与大家的辛勤付出和努力息息相关。新的一年里，中层干部作为医院的中流砥柱，需充分发挥带头效应，提振精神，主动作为，不断提升医院建设。

最后，陈玉国院长作总结讲话并对全院中层干部提出了新的要求：我院现在正处于高质量发展正面临爬坡过坎的关键时期，更需要大家充分葆有危机意识、前瞻意识、制度意识、创新意识与底线意识，始终坚持“干字当头”，不断提升各项能力。另外，中层干部们要提高责任意识，科室管理者要勇于担当，敢于作为，带动科室团队攻坚克难，带动医院业务持续发展；其次，要加强团队建设，营造团队协作、积极向上的科室氛围，充分调动职工积极性和创造性，形成强大工作合力。他希望以此次述职会为新的起点，在新的一年里，全院职工振奋精神，再接再厉，为实现医院的高质量发展而奋斗努力。

新征程，新起点。2025年，南通中山骨科医院全体员工将锚定目标、脚踏实地，以“精研骨科医术，守护骨骼健康”为目标，以卓越服务为抓手，提升医疗服务质量内涵，凝心聚力、锐意进取、勇毅前行，谱写医院高质量发展新篇章。