有句话叫：“自强之外，无上人之术。”意思就是说，人这一生，除了强大自己之外，没有其它胜过别人的不二法门！

人生在世，总是起起落落，总要风风雨雨，成功从来不是一蹴而就，而是厚积薄发。唯有默默耕耘，积蓄力量，一步一个脚印，才能走得越来越远。

当你的才华还撑不起你的梦想时，面对不同境遇，智者往往能够先做到沉淀自己，提升和充电自己，这是因为他们深知：如果天资不如人又不甘于平庸，那就先学会好好说话；如果前进路上总是碰碰磕磕不顺畅，那就先精通人情世故学会办事；如果人生就像迷失在大海上看不到灯塔的轮船，那就要做事先学会做人！

01会说话

美国成功学大师戴尔.卡耐基曾经说过：“当今社会，一个人的成功，仅有一小部分取决于专业知识，大部分则取决于说话的艺术。”

现实生活中，会说话已经成为现代人成功的必备条件。学会讨人喜欢的话，才能把话说到对方的心坎里，获得对方的好感。一句话可以成仇－－话说错了，会破坏人际关系的良好互动，会导致功败垂成；一句话可以成福－－话说对了，可接近彼此的关系，也许会向成功迈近一步。

人们常说：“在家靠父母，出门靠朋友。”一个人一旦踏上社会，走上社会，都需要他人的帮助。

会说话，再难的事你也能办成。每个人都渴望被他人理解，若与被求之人有了情感共鸣，满足了他“被人理解”的心情，就会拉近彼此的心灵距离，对方也就乐于帮忙了。所以，在与人交谈中，要想说服对方，就应该“投其所好”，我们不妨“捧”他几下。“捧”不是奉承，不等于谄媚，也不是“瞎捧”、“乱棒”，而是要因人而捧，满足他的认同感。

最会说话的人，通常是说了让对方感兴趣的话题的人；最会办事的人，通常是做了让对方感激和感动的事的人。求人办事也是如此，只有我们从对方感兴趣的角度出发，把话说到点子上，一见如故，一开口就能受到对方的欢迎，才能赢得对方的帮助。

会说话，就能获得领导的重视。在职场上，身为下属，一定要想方设法与上司处理好关系，而处理好关系的主要武器便是说话要有分寸。一定不可信口开河，贸然出言，否则一语失当，悔之晚矣！和上司之间的关系怎样，取决于工作表现与情况交流，因此，能准确明白上司的指令是与上司建立良好的人际关系，赢得信任的基本条件；工作上有不同意见，若你不能想出行之有效的解决办法，就不要与上司随意争辩。

会说话，就能与同事顺畅沟通。职场中的是非纠纷每天都在发生着，你可能是个非常有正义感的人，禁不住要挺身而出去“匡扶正义”；或许你是个外向型的人，眼里看不惯，嘴里要讲出来；你可能是个“事不关己，高高看挂起”、不管闲事的人……无论你是个怎么样的人，你都得要和同事们日复一日、年复一年地处在一起。因此，这就需要你说话要注意分寸，永远不要背后说同事的坏话，“得饶人处且饶人”，多一句不如少一句，说话要对事不对人。

人穷的时候，就要懂得“人微轻言”的道理。你有钱的时候，说什么都是真理，都有掌声；你穷了，说话是没有任何份量的，不如不说，就在一旁看看热闹，笑对生活。

在日常生活中，人情世故的考验自然不会少，一定要学会好好说话。比如，如何拒绝他人不伤面子；如何说服他人不伤和气；祸从口出，怎样说话不伤人；面对他人的问话，如何回答不失礼……总之，别让你的努力，输在不会说话上！

02会办事

《易经》里说：“世事洞明皆学问，人情练达即文章。”有福气的人，往往都有一颗洞明世事的心。

在纷繁复杂的生活中，我们每个人都是自己故事的主角，同时也是别人故事里的主角。懂得“人情世故”，很多时候，比工作本身还重要。在情绪繁杂而尖锐的地方讨生活，却不去钻研“情”和“故”的内涵，那注定不好混；不懂得“世界的故”，世界不会给你留出太宽的路。

社会不是直来直去的硬碰硬，而是弯弯绕绕的人情世故。真正成大事的人，都懂得装傻和藏拙，因为他们明白：树一个敌人，等于立一堵墙；敬人等于敬自己，人脉就是钱脉！

人生除了生死，其余都是擦伤。这个世界上最高级的拿捏，是不在意。你在意了谁的想法，你就成了谁的奴隶。心中有事，还能若无其事，便是格局；心中有事，装作若无其事，便是阅历。

人们常说，富在术数，不在劳身；利在局势，不在力耕，盲目勤劳不能让人致富，努力和回报并非因果关系，认知、资源、选择，远比努力更重要，所以，你要抬头看路，而非低头干活！

和人谈工作，一定要装的很专业；和人谈感情，一定要装的很纯洁；和人谈生意，一定要装的很成功；给别人办事，一定要装的很难办；给媳妇花钱，一定要装的很痛快！

人生当中，要有足够的时间回首。回头看，不是放弃前进，也不是不思进取。向前看是目标，向后看是修正。人只有把桨朝后划，船才会往前行。

在人生的道路上，我们总会遇到各种各样的难题，很多时候，我们并不是真的被问题本身所难倒，而是被自己的情绪所困扰。人生中，有些事不必锱铢必较，才能顺风顺水；但有些事，必须寸步不让，别人才不敢得寸进尺。太过迁就他人，只会让自己受尽委屈；一味忍让，只会换来再三的欺负；太过心软，只能让自己受尽委屈；一直退让，成全别人却辜负了自己！

在追求利益的地方你非要奉献，那只能说你亲手把自己炮制成了别人的猎物，拱手送上，任人宰割。工作中的资源，你不主动争取，就会落到别人的头上。当有好的机会时，我们绝不能谦让，不管是人还是事，必须主动向老板或领导索取。当你比别人勇敢一分时，机会就会离你近一分。

记住：做事，当然很难，但正因为难才有了积极进取的意义。努力虽然不一定成功，但努力一定会赢得机会；只要机会在，一切皆有可能！

03会做人

与领导和同事交往时，不要总想着什么改变别人，观点可以有不同，做事不要有对抗。良好的人际关系，首先是求同存异，同有了，异也就不成问题。必要时，活活稀泥也是一种处事智慧。

爱情路上，且行且珍惜，爱错了人，就要及时转身，但最好是“别爱错人”。

杨降先生告诫世人说：不要去碰一个已婚的女人，因为她是一个男人的脸面；不要去碰一个已婚的男人，因为他是一个女人的余生。

一见钟情不过是见色起意，日久生情却是权衡利弊，爱情都是始于颜值，陷于才华，迷于肉体，醉于深情，忠于人品，最后折服于物质，败于现实。

有句话形容得好：“生命的意义，在于人与人的相互照亮。”真正睿智的人，懂得借助别人的力量，照耀自己的人生。

工作中，高情商的沟通能让对方感受到被理解，更愿意与你合作。在沟通中，我们要尽量站在他人的角度思考问题，让对方有更好的沟通体验。

要积极在领导面前露脸，慢慢地领导对你也会更熟悉和了解。做了事情要让领导知道，不要默默无闻，也不要等到最后才反馈，要定期沟通，通过持续的汇报让领导知道你一直在做事并且做出了一些成绩。

俗语说：“谦虚能取悦上级。”和领导相处，多当学生，少摆资格；多当配角，少出风头；多用态度，少用能力；要克制自己的反驳欲，学会赞美和闭嘴，任何时候都不要轻易撕破脸。

每一个上司都喜欢谦虚之人，很少有人喜欢恃才傲物、爱顶撞、不服管教的下属。所以，在与上司相处时，要常常提醒自己说话“不要出格”。即使有不同意见，可以私下里用委婉的方式提出，绝不能生硬的公开反抗，要给领导留足面子，有问题可以私下讨论；要尽量把表现的机会让给领导，自己只做幕后的工作，当无名英雄。

职权分明不越线，不要自己擅自决断，一方面不损害领导的权威，另一方面也可能会因为自己接触到的信息不足，导致对问题的把握不全面，因此拿不准的问题可以多准备几手方案让领导做决策。如此，你一定能进一步赢得领导的理解和信任，也会为你日后的工作铺开一条平坦的大道。

结语：在你成功的每个里程碑上，都镌刻着你的付出和努力；只要你努力到无能为力，拼搏到感动自己，相信你的光芒终将照亮你的人生。

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