最近看到一个挺有意思的新闻，说某地前几年开展了公务员心理评测，发现公务员队伍里每四个人里就有一个存在心理问题。

这可不是小道消息，也绝非危言耸听，是当地组织部正儿八经搞的问卷调查得出来的结论。

不过大伙儿别紧张，这里说的"精神疾病"和咱们平时说的"精神病"可不是一码事，主要是指情绪压力大、心理负担重这些情况。

事情是这样的：某地级市几个县的组织部门搞了个网上问卷调查，给公务员们发了问卷，最后收回来5000多份有效答卷。

咱们不聊复杂的分析过程，直接说结果——超过四分之一的公务员存在抑郁等症状，这里面，基层公务员和中年男性公务员尤为明显。

具体表现就是晚上睡不着觉、白天没精神、话越来越少这些身体上的不舒服。

按程度来分的话，七成人是轻度抑郁，24%是中度，剩下6%就比较严重了。

要说这个数据里最扎眼的，得数这四组对比：

第一，大老爷们比女同志更容易抑郁；

第二，在村里干活的比在县里和街道上班的压力大；

第三，31到40岁这个年龄段成重灾区；

第四，基层公务员的抑郁比例比普通老百姓和市级以上公务员都高。

为啥基层公务员这么难呢？

说白了就是两头受气。

老百姓总觉得公务员工作清闲，天天喝茶看报纸，其实现在基层工作早就变样了。

像禁烧秸秆、防汛抗灾、重大活动这些特殊时期，加班加点都是家常便饭。

再说体制内的情况，往上要和上级部门对接，往下要直面群众，中间还有各种考核指标，这压力能不大吗？

重点说说31到40岁这群人。

这个年纪的公务员基本都成了单位的顶梁柱，工作上要独当一面，家里头又要买房还贷、养娃养老。

我认识个乡镇干部，34岁就当上了办公室主任，白天处理群众纠纷，晚上写材料到半夜，周末还要去村里走访。他自己说最怕手机响，一听见微信提示音就心慌。

不过这里得说句公道话，近半年来情况其实好多了，上头也出台了不少给基层减负的政策，也的确有了一些效果。

比如说我们区去年就把工作群从32个砍到8个，各种重复报表也取消了十几项。

有个在村里干了八年的朋友说，现在周末终于能正常休息了，去年还破天荒休了年假。

最后补充个背景，做调查的这个地级市所在省份，公务员待遇在全国能排前三，当地经济水平在省里也是中等偏上。

这说明啥？

说明公务员心理健康问题真不是钱多钱少的事儿，关键还是工作环境和压力管理。

现在不少地方已经开始重视这个问题，像我们这儿去年就开了心理辅导热线，还定期组织户外拓展活动，帮助大家减压。

要我说啊，关心基层干部不能光喊口号，得实实在在给他们减负、松绑才行。