在今年的两会上，众多提案中，霍启刚提出的“反内卷”建议意外成为焦点。
随着社会节奏的不断加快，“内卷”现象从学生的学业竞争到职场的工作压力，可以说是无处不在。
而霍启刚的“反内卷”提案不仅直指“经济困境”的核心，更提出了切实可行的“破局之道”。
霍启刚提出的是“反内卷”是哪方面的，又给出了怎样的“破局之道”？
内卷现象泛滥如今这“内卷”，就像一场怎么也停不下来的马拉松，从生活的各个角落冒出来，把大家折腾得够呛。
现在好多家长都觉得自家孩子早教可不能落后，仿佛孩子输在早教的起跑线上，未来就会被远远甩下。
那些刚记事的小娃娃，被家长们送去学各种兴趣爱好，像学乐器、画画、跳舞，一个都不落下。
幼儿园阶段，孩子还没好好感受童年的快乐，就被塞进了各种辅导班里，忙得晕头转向。
等上了小学，情况更是“变本加厉”，孩子们不仅要应付学校的课程，晚上还得熬夜刷题。
中学生呢，周末基本都被各种补课、复习占满，根本没有休息的时间。
大学生也没好到哪儿去，为了保研，大家也是拼得“你死我活”，内卷得相当厉害。
这种家庭内卷，带来的负面影响可不少。
孩子们失去了童年应有的乐趣，身心健康都受到了损害，长期高强度的学习，让他们压力巨大，有些孩子甚至出现了心理问题。
而且，孩子的创造力也被这种“填鸭式”的教育方式扼杀了，都在按照既定的模式学习，哪还有时间和精力去发挥自己的想象力和创造力呢？
从家庭经济角度看，教育支出也是激增，为了给孩子报各种辅导班、兴趣班，家长们钱包瘪得那叫一个快。
这不仅让家庭经济压力增大，还导致亲子关系紧张，家长和孩子因为学习的事情经常产生矛盾。
再看看职场，那内卷的“硝烟”也是弥漫得厉害。
现在企业里流行的加班文化，“领导不走我不走”，这种畸形的观念仿佛成了职场“潜规则”。
996甚至007工作制，让打工人苦不堪言，可很多时候，这种加班并没有什么实际作用，纯粹是在做“无用功”。
职场里形式主义盛行，过度竞争心态也让氛围变得很糟糕，什么“加班是福报”这种离谱的观念，还真有不少人深信不疑。
这导致工作效率低下，大家看似忙忙碌碌，实则产出并不高，员工们生活质量下降，每天除了工作还是工作，根本没有时间享受生活，身心俱疲。
而且，这种过度内卷还扭曲了人才培养的方式，大家都在追求表面的忙碌，而忽视了真正能力的提升，造成社会资源的浪费，创新动力也被消磨殆尽。
在今年的两会上，很多人大代表都注意到了社会内卷的情况，而且霍启刚提案，更是直击国内经济要害。
霍启刚“反内卷”开炮企业间的内卷，那阵仗就跟菜市场里抢特价菜似的，把整个商业环境搅得“天翻地覆”。
就拿电商平台来说，平台上的商品价格就像坐了滑梯，一路向下猛冲。
因为平台规则就像个“价格控”，觉得商品价格越低，就越能给流量，仿佛价格低就是王道。
这可把商家们逼得没办法，为了能在平台上多卖点货，只能硬着头皮降价，利润空间被一点点压缩，就像被挤干的海绵，越来越薄。
制造业那边的情况也好不到哪儿去，企业们陷入了低价竞争的死胡同，你降我也降，谁都不肯松口。
这一降，产品质量可就跟着遭殃了，本来好好的产品，为了压低成本，只能在原材料、工艺上“偷工减料”，质量不断下滑。
时间一长，品牌价值也受损了，以前大家信赖的好牌子，慢慢变得让人不敢轻易下手。
有些企业为了能在这激烈的竞争中“杀”出一条血路，想着靠量取胜，就开始盲目扩大产能，结果呢，市场上产品供过于求，就像洪水泛滥，到处都是卖不出去的货。
企业都忙着打价格战了，哪还有心思和资金去搞创新研发啊，创新动力自然就不足了，整个行业的发展也被拖了后腿，声誉更是一落千丈。
再看看地方政府这边，为了招商引资，那优惠政策一个接一个，土地优惠、税收返还承诺、基建配套支持，啥都往外掏。
短期来看，好像吸引了不少企业入驻，可从长远看，财政收入却受损了，而且这么多企业一窝蜂涌进来，市场秩序也乱了套，资源配置更是被扭曲得不成样子。
还有那KPI考核导向，就像个紧箍咒，过分重视GDP，只盯着短期政绩，政府官员们为了完成指标，追求短期政绩，往往忽视了可持续发展。
这就导致了一些企业的套利行为，有些企业打着投资的幌子，实际就是来捞一笔就走。
还有些项目，因为前期规划不合理，后期资金链断裂，直接烂尾，留下一堆烂摊子。
而那些真正有创新能力、有发展潜力的企业，反而被这些不良竞争挤压得没了生存空间，实在是可惜。
霍启刚的破局之道在今年两会期间，霍启刚提出的一系列“治内卷”建议。
霍启刚建议企业提升产品品质，只有企业提升产品品质，增加科技含量，注重创新研发，那产品就更有竞争力，不再靠低价抢市场，而是靠实力说话。
就拿手机行业来说，那些不断投入研发，推出新技术、高品质产品的企业，往往能赢得消费者的心，在市场上站稳脚跟。
同时，提供个性化服务，完善售后体系，提升客户体验，也至关重要，企业做到这些，客户满意度高了，忠诚度也会提升，形成良性循环，利润空间自然就拓宽了。
并且，霍启刚还提出“组团出海”模式，以前，单个企业在国际上闯荡，力量单薄，面对强大的竞争对手，常常处于劣势。
现在，企业可以借助香港的优势，共建海外产业园，形成资源共享、优势互补，以此来提升在国际市场上的话语权。
对于供应量方面，学习欧盟经验，建立管理标准，规范市场秩序，在欧盟，通过统一的标准，避免了企业之间无序的竞争。
咱们国家的企业要是能借鉴这种方式，建立起规范的市场秩序，就能让企业从价格战的漩涡里解脱出来，专注于提升产品质量和服务水平，整个行业也能朝着健康、有序的方向发展。
相关考核体系的改革也刻不容缓，优化政绩考核，制定合理政策，避免盲目引资，这是给地方政府的发展思路“拨乱反正”。
以前那种只看GDP、盲目追求短期政绩的考核方式，导致了很多问题。
现在改变考核方式，地方政府就能把目光放长远，更注重可持续发展，不再为了招商引资而过度让利，市场秩序也能得到维护。
还有税收分配改革，建立省际协调机制，减少恶性竞争，这就像是给各个省份之间的经济发展关系“理了理顺”。
参考文献央视新闻——2025-03-08《两会同期声｜全国人大代表霍启刚谈“内卷式”竞争：要优化地方政绩考核体系 探索企业“抱团出海”模式》
