在河南新乡啊，有这么一家企业，叫超力新能源，原本在它们那个行业里还算有点名气的。可谁能想到，这家企业的老板最近干了一件特别离谱、能让人惊得下巴都快掉地上的事儿！

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超力新能源老板的荒谬言论

李女士在 4 月 24 号那天，满心欢喜、充满期待地加入了这家公司，心里头想着一定要好好干工作，争取做出一番成绩来。可谁能想到啊，就因为她问了一下社保的事情，还没到两个月呢，就在 6 月 13 号下午，突然就接到通知说被辞退了。

这算哪门子事儿啊！公司里的同事们都纷纷表示，李女士的工作能力那是相当不错的，那为啥会被辞退呢？后来才知道，原来这公司的王总放出话来，说实习期就两个月，他想辞退谁那就能辞退谁。

您听听，这还不算到头呢！这位王总说的话那才叫一个过分。他居然口出狂言，说“在深圳可以把人整个门都灭了”，还恶狠狠地威胁说“对公司不好的人，我可以花 100 万让他身败名裂，你拿什么跟我玩？”

最让人惊掉眼珠子的是，当李女士说自己要去了解法律的时候，这位王总竟然不知羞耻、大言不惭地说道“我就是要违法！”

哎呀呀，这老板简直是无法无天了！他到底把法律当成啥了？这哪是一个企业老板该说的话呀！他这纯粹是完全不把法律当回事儿，一点儿也不顾及员工的合法权益，简直是太不像话了！

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事件引发的网络热议

这事儿被曝光出来之后，在网络上那可是掀起了一场巨大的风浪。网友们一下子就像热油锅里进了水，彻底沸腾了，各种各样的评论就跟潮水似的滚滚而来。

有的人直接就说：“这哪能算是个老总啊，简直就是个土匪头子嘛！”还有的人问：“这公司还能有救吗？”所有人都认为这老板的做法实在是太不像话了，简直就是无法无天，没有一点规矩。

好多人心里都在犯嘀咕，像这样的企业，以后谁还敢去那里上班啊？于是，大家一个接一个地大声呼吁，希望相关部门赶快行动起来介入调查，绝对不能让这种根本不把法律放在眼里的企业自由自在、不受惩罚，也不能让员工的权益被这么随随便便地踩在脚下。

有人把超力新能源和同地区的胖东来放在一起比较，要知道胖东来善待员工那可是出了名的，可超力新能源却弄出这么严重的劳资纠纷，这差别也太大了吧。

另外，也有人说，企业得有良心有道德，不然迟早得关门大吉。还有人问了，这时候工会在哪里呢？员工碰上事儿了，工会就应该挺身而出帮忙解决呀。

更有人提到，这个王总说自己在深圳干过极端的事情，这可必须得查个清清楚楚明明白白，万一里头有啥见不得人的内幕呢？大家都满心期待深圳警方能够参与进来进行调查，把这件事情的来龙去脉都搞清楚，给咱们广大公众一个明明白白的交代。

尽管这位王总一直摆出一副天不怕地不怕、啥都不在乎的样子，好像谁都拿他没办法，他自己也啥都不怕似的。不过呢，好在李女士的工资在相关部门的积极协调之下，总算是给发下来了。

说起来真是可笑啊，这位自吹自擂、把自己当成可以无视法律的“法外狂徒”的老板，到最后也还是没办法，只能乖乖地向法律的威严低下头来。他之前不是嚣张得很嘛，觉得自己能无法无天，谁都管不了他，可结果怎么样？在法律面前，他那些所谓的张狂和傲慢根本就不管用，该服软还是得服软。

结语

总之，这起事件那可真是充满了各种各样的争议啊。先来说说一方面，超力新能源那位老板的所作所为真的是让人火冒三丈，怎么都想不明白。他说的那些话、干的那些事，完完全全就是和法律还有道德的准则对着干。

再来说另一方面，这件事也促使咱们对企业管理、员工权益保障以及法律监管等等好多方面的问题开始动脑筋思考。咱们得好好琢磨琢磨，到底是啥原因能让这位老板这么张狂放肆？是他自己个人的素质太差了，还是企业在管理上有大漏洞？那相关的部门在这当中又应该怎么样加大监管的力度，好防止类似这样的事情再次出现呢？

还有啊，员工要是碰到了这样不公平的对待，又应该通过什么样的办法来有效地保护自己的权益呢？这一连串的问题，都特别值得咱们仔仔细细地去讨论研究，认认真真地去回想反省。

真心希望借着这次的事件，能够让各个方面都重视起来，推动企业能够按照规矩更规范地去运营，把员工的合法权益都保障好，让法律的威严能够实实在在地得到维护，不再被随便侵犯。

对于此事你有什么看法，欢迎评论区留言！