美国加州欧申赛德市警官泰勒·佩帕德（Tyler Peppard）近日向加州高等法院提起诉讼，指控警局同事和管理层因其同性恋身份对其进行歧视，并蓄意制造工作难题。

据报道，佩帕德于2016年入职，最初并未向同事公开性取向。但被伴侣意外暴露身份后，他立刻感受到同事和管理层态度的发生了明显变化。根据诉状，在一次会议中，他的上司和同事直接告诉他，他的性取向与警局价值观不符，令他的家人蒙羞。

从那以后，佩帕德的工作考核结果急剧下降，甚至险些被解雇。尽管他被调至其他部门并重获好评，但2023年底管理层变更后，针对他的骚扰再度升级。

根据佩帕德描述，这次同事将腐烂的食物放入他的装备包，还擅自拿走了他武器中的弹药。他甚至一度因担心食物被下毒而不敢随便吃东西。

诉状还提到，佩帕德的试用期被刻意延长，薪资和福利都受到了影响。今年10月，医生诊断佩帕德患上了创伤后应激障碍，并建议他接受治疗。11月，他申请了病假。

佩帕德的律师但丁·普莱德（Dante Pride）表示：“当一个人的上司公开质疑他的价值观，甚至认为他的父母会因他的性取向感到羞耻，这种压力是沉重且毁灭性的。”