前言：
员工之所以被领导喜欢是有原因的，如果这个员工没有特别的优质，肯定不会被领导喜欢的，不要觉得一切来得那么唐突，其实有很多事情都不是那么突然，都是经历过长时间的相处和了解才能够真正的去感觉的。
领导喜欢的员工，一般都是这几种，其中有你吗？
踏实肯干有很多员工总是偷奸耍滑，老是跟着别人瞎起哄开始其实很不错的。随着这些挑刺的人都不挑出来，然后就会发生变化。本来这个员工开始的时候领导很喜欢的，由于性格的改变，导致被淘汰的边缘。
领导喜欢的员工一般都是踏实肯干在做任何事情的时候都是特别用心的，其实在很多时候领导追求的并不是这个过程和结果，主要是看你在做这个事情的心态，虽然你的过程可能不完善你的结果也不是美好，只要你的心态比较好，真诚用心在做就好。
踏实肯干的员工，每一个领导都喜欢，对我们来说真的很重要。不管你的能力怎么样，你不需要看不起自己，就算是你真的看不起自己，只要你好好的工作，同样也会得到领导的喜欢领导经常会去帮助你，就是因为你能够知道自己在做什么，而且也非常用心。
特别听话一个人不管心态情绪各个方面多么好，如果不听话的话肯定不会被领导喜欢，对于我们来说，我们需要明白，这一点，如果领导喜欢你的话，是因为你比较听话，有些时候没必要和领导作对。
在现实当中，我们真的需要看清很多事情，不要把所有的事情都想得那么复杂，也不要觉得领导是看不见的，其实每一个员工在任何时候做任何事情领导都是知己知彼的，如果你觉得领导都看不见，那么肯定会导致很多问题。
不管在任何时候，我们都应该放聪明一些，不要总是想太多。不要总是去胡作非为的猜测，也不要觉得别人很不错，你自己很差劲，其实你不需要贬低自己，就算是你贬低自己的话，你也需要认真的去做事情，只要你比较听话，就会被领导喜欢。
结束语：
没事的时候不要总是和领导作对，因为有些事情完全没有意义，如果你总是去做那些没有意义的事情，自然就会被领导看不起在我们的工作和生活当中对与领导而言，其实不会关注这个过程和结果，只看看你能不能能够真正的去做一些有意义的事情，只要你能够顺着领导的感觉走，领导自然就会喜欢你。
