一朝天子一朝臣，当个小官也是如此。他想在部门安插自己人，做什么事更加方便。解雇的权利他没有，但暗地里使坏可以做到。我亲眼目睹了做一项业务的小姑娘，十几天被解雇的全过程。这小姑娘业务熟练，早来晚走挑不出一点毛病，说实在的，应该给人家加班费的，可领导不往上级报，谁会看见呢，我们部门是公司的香饽饽，有点门道的都想进来，因为挣钱啊，一个萝卜一个坑，谁都兢兢业业的，怕领导找茬难为自己。都表现的很好，会溜须拍马的整天围着他转，像我这样的，业务精通，不会轻易换掉，总得有几根柱子支撑着。

小姑娘给客人的重要证件丢失了，曾挖地三尺地找都没找到，结果客人不干了，这客人还是很著名的，影响人家出行了，投诉到总部，目的只有一个，开除她。最后小姑娘含泪离开了。第二天一个新人进来，围着领导嘻嘻哈哈很熟的样子，我们看在眼里，就知道怎么回事了。

财务岗是一个部门的重中之重，当初老处长看中的大概就是我这个人的品质吧，不贪不滑不捣鬼，进一分钱入一分帐，实实在在。其实有些漏洞如果想贪太容易了，可我信因果，害怕遭报应，睡觉不踏实。有人就不一样了，他睡不着觉琢磨想搂钱啊，总想替换我替换不成，只好让他的人做了小姑娘的位置。后来我想起这事，还很后怕，他让我去做业务，把新人安排进来顶替我，然后挖个坑，和小姑娘一样让我再走出这个门。这个坑本来是给我挖的，可惜我没入坑。真是好险啊，成功躲过一劫。