或许是快餐文化的盛行，近年来职场中的潜规则现象层出不穷，有些女性因自身容貌出众，使得她们更容易遇见这类事。

只不过，有人为工作选择忍气吞声，而有人却选择勇敢站出来检举。

6月5日，便有一名女子勇敢站了出来，以实名举报的方式发视频讲述了自己的遭遇。

该女子称，她在江苏南通某处上班，而公司领导则位于江苏无锡，但领导却多次要求跟他‘单独出差’，而且称全国各地到处跑，看好哪里都可以。

此外，该领导还表示“后面的事情你懂的”，话里话外都是各种暗示。

只可惜，该女子根本不吃这一套，当即就拒绝了这位领导的“特殊要求”，而这位领导在遭到拒绝后，也十分生气当即发消息说“要不你就待在家里，别出来上班。”

不仅如此，在第二天上班的时候，公司的人事以‘每天发日报会影响你’为理由，将该女子移出了工作群。

此外，该女子还爆料称，自己公司中有两位女同事，在他的“威逼利诱”下已经沦陷，原本以为使用同样的方法可以手到擒来，可没想到这次遇到了硬茬。

只可惜，该女子根本不吃这一套。

另外，在事情发生后，该女子还在第一时间将事情的来龙去脉，告诉了自己的丈夫。

而她的丈夫，在得知此事后，直接发消息质问公司领导，称已经保留好了证据，将会对其进行起诉。

此事一经曝光后，顿时引发社会各界人士的关注，不少神通广大的网友也将涉事公司以及涉事人员的诸多信息进行了深扒。

据悉，涉事人员杨某利，是奥齿泰的一名管理层人员。

而该公司并不是第一次被曝出此类丑闻。

值得一提的是，此事在曝光后，又有网友发文举报该公司另一名区域经理李某某，称其品行不端，持续潜规则女员工，违背社会公序良俗。

需要说明的是，当记者就此事采访询问杨某利的时候，杨某利却多次表示自己只是酒喝多了，说的话都是酒后失言的话，而且也只是说说而已，并没有造成太严重的后果。

而随着事情的进一步发酵，无数网友也开始给涉事公司留言，还称杨某利为“OK哥”。

这一下，涉事公司也坐不住了，直接注销了社交平台的账号，而涉事人员杨某利也将自己的个人账号状态设置成了“私密”。

本以为此事闹到这个地步，涉事公司定然会对杨某利进行调查，然后按照相关制度对其处理。

但是让人万万没想到的是，6月5日傍晚，发视频举报杨某利的女子再度对此事进行了回应，称：涉事公司的韩国人高管在群里表示很红火，认为OK哥不需要道歉。

事发后，不少网友就此事进行了评价。

有网友表示，对涉事公司的不作为和处理方式难以认可，该网友还认为，应该对这种在职场喜欢潜规则女下属的管理人员，必须予以严惩，否则公司乃至社会风气都会被败坏。

当然也有网友经过严谨的分析后表示，虽然OK哥的行为十分不道德，但就他目前的行为来看，也只是嘴上花花而已，可能不会得到很严重的处罚，而且那个韩国人那么看好OK哥，说不定将来OK哥还会因此事升职加薪呢。

对此，你怎么看？欢迎留言讨论。

如果喜欢文章，请【点赞关注】作者，然后分享转发给更多的人阅读。