据国内媒体最新报道，多位宁德时代内部员工证实了公司存在加班情况，但这些加班安排均通过口头形式通知。
之前网络曝光的一份文件指出，宁德时代从6月12日开始，对符合条件的员工实施了“896”工作制，即每周一至周五从早上8点工作至晚上9点，周六仍需到岗但下午5点下班，总共需要“奋斗”100天。这一工作制度并未为员工提供额外的薪酬，且员工如需提前离岗需向领导报备。
从“855”工作制调整至“896”后，宁德时代的员工们普遍面临着每周工作时间增加29小时的现实。而这一工作制度目前仍在公司中持续执行。
据公司内部员工猜测，这种工作制度的调整可能是管理层为了降低成本而采取的一种策略，通过增加工作时长来间接劝退那些对公司忠诚度不高的员工。
根据内部员工的描述，公司仅在周日加班的情况下提供调休机会，而周六的加班则是强制性的，并不享有调休权益。此外，从周一到周六的加班时间，公司并未提供加班费。
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资本家真黑心啊，没人管么
画重点：外籍员工不强制
资本家啊，又不是企业家
薪资给的足才有让加班的底气，对于月薪3500的我来说，老板敢这样做，员工能一棒子让他清醒
这就是对劳动法赤裸裸的蔑视
这算什么，977见过没有
什么🙄还差个薪资 4k
看工资，工资高无所谓
什么，可听过搞测绘的7127
我去年9117都无力吐槽了
中建：什么？才896就被网暴。[捂脸哭]
8点上班晚上11.30下班，干了2个多月赶紧跑，怕猝死
宁德时代施行 896 工作制是否合理？
不享受高温假？还要加班
明目张胆逼迫员工加班 恶心
8 11 7[doge]宁德这不错了
这就是中国企业的现状，人员大量过剩，你不干有的是人干
你说你的，我不承认。他们都是自愿的
经常加班的都知道，不是针对所有人，可能就门卫老头不用加班吧。
8.10.7你怕是没见过吧[哭哭][哭哭][哭哭]
我们是6，12，7[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]互联网！！六点干十二点睡！一天除了睡觉六小时！全年无休，不过年收入也是七位数[捂脸哭]不知道你们愿意么
工资给够，我就什么都不说
可是现在的社会你不干多的是人抢着去干[抠鼻]